SOALAGOAS CONCURSOS

CONCURSOS DO CORREIOS 2011

2011-03-26T09:09:00.003-03:00

Da Agência Brasil

Brasília - A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) iniciou hoje (25) as inscrições para o concurso público que oferecerá 846 vagas e formação de cadastro reserva para nível médio e superior.

Os cargos de nível médio são para auxiliar de enfermagem do trabalho, com salário-base de R$ 1.003,57, e técnico em segurança do trabalho, com salário-base de R$ 1.494,46, ambos para uma jornada de 44 horas semanais.

Os cargos de nível superior (salário-base de R$ 3.211,58) são para analista de correios, com oportunidades nas áreas de administração, direito, arquitetura, serviço social, biblioteconomia, ciências contábeis, economia, engenharia, estatística, informática ou área equivalente, museologia, pedagogia, psicologia, arquivologia, comércio exterior, relações internacionais, desenho industrial, designer gráfico, história, letras, jornalismo, relações públicas, publicidade e propaganda, analista de saúde, enfermeiro do trabalho, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.

As provas serão aplicadas no dia 15 de maio. O processo de seleção será composto por uma parte objetiva de conhecimentos básicos e uma de conhecimentos específicos.

As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.cespe.unb.br/concursos/ até 5 de abril. As taxas são de R$ 32 para nível médio, R$ 37 para cargo técnico, e R$ 63 para nível superior. O pagamento da taxa deve ser feito até o dia 13 de abril.

Edição: Juliana Andrade

CONCURSO PREFEITURA TEOTÔNIO VILELA

2011-01-26T22:18:00.003-03:00

PREFEITURA MUNICIPAL DE TEOTÔNIO VILELA
ESTADO DE ALAGOAS
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011

O MUNICÍPIO DE TEOTÔNIO VILELA, Estado de Alagoas, em cumprimento ao que determina o art. 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica Municipal, FAZ SABER, por meio de sua Comissão Organizadora, que realizará, mediante as condições estabelecidas neste Edital, Concurso Público para seleção de profissionais de nível fundamental, médio e superior para o seu quadro de Pessoal Permanente de caráter efetivo, nos cargos com quantitativo de vagas conforme dispõe este Edital e outras que venham a ocorrer no período de validade do presente Concurso.

I - DOS CARGOS VAGOS:

1.1 - Os cargos oferecidos em virtude deste Edital são os constantes do Anexo I.

II - DAS INSCRIÇÕES:

2.1 - As inscrições serão realizadas no período de 25 de janeiro a 15 de fevereiro de 2011 nos seguintes horários e locais: 1- Das 08:00 às 12:00 horas, na Prefeitura Municipal, Rua Pedro Cavalcante, 116 - Centro, Município de TEOTÔNIO VILELA; 2- Das 08:00 às 18:00 horas, na sede da CERCON, localizada na Av. João Davino, nº 321, Empresarial João Davino, sala 102, Mangabeiras, Maceió - AL; 3- Qualquer horário, no endereço eletrônico da CERCON - www.cercon.com.br.

2.1.1 - A CERCON não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

2.1.2 - O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma estabelecida no item 2.3 deste Edital.

2.1.3 - O boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico www.cercon.com.br e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line.

2.1.4 - O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário, extraído do endereço eletrônico constante no item 2.1.1 deverá ser efetuado, no máximo, até o dia 15 de fevereiro de 2011.

2.1.5 - As inscrições realizadas através da internet, somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição.

2.1.6 - O cartão de inscrição do candidato que se inscreveu pela Internet estará disponível apenas no endereço eletrônico www.cercon.com.br, a partir do dia 29 de março de 2011, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

EDITAL AQUI

CONCURSO EDUCAÇÃO DA PREFEITURA DE PENEDO ALAGOAS

2011-01-20T14:21:00.003-03:00

O Secretário Municipal de Educação do Município de Penedo, Estado de Alagoas, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO, que fará realizar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para contratação temporária e cadastro de reserva de profissionais de formações diversas para, no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, atuar nos diversos níveis de ensino e no Programa Integração AABB Comunidade e Secretaria Municipal de Agricultura e Abastecimento, nos termos do inciso IX, do artigo 37 da Constituição Federal, Lei Federal nº 8.745/93, Lei Municipal nº 1.091/98 e alterações contidas na Lei nº 1.258/06 e demais disposições legais pertinentes e das Instruções Especiais contidas neste Edital.

1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1. O Processo Seletivo Simplificado e Unificado será realizado sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Penedo, através da Secretaria Municipal de Educação.

1.2. O Processo Seletivo Simplificado e Unificado será avaliado pela comissão técnica responsável pela seleção, especialmente nomeada pela Portaria n° 6.334, de 17 de janeiro de 2011.

2 - DAS VAGAS:

1.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a contratação imediata e cadastro de reserva para atender a necessidade do serviço público, por tempo determinado, de profissionais para atuar nos diversos níveis de ensino e no Programa Integração AABB Comunidade.

LEIA O EDITAL COMPLETO AQUI

CONCURSO SAMU MINAS GERAIS

2011-01-17T21:24:00.003-03:00

CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE
ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU – CENTRO SUL
EDITAL Nº 011, DE 22/07/2010.
PRIMEIRA RETIFICAÇÃO, em 06/08/2010
O Presidente da Fundação de Apoio à Universidade Federal de São João del-Rei – FAUF, por
determinação do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência Centro Sul - CISRU,
através do ofício n. 07/2010, torna pública a prorrogação dos prazos do Concurso Público (Edital n.
11 de 22 de julho de 2010) para a contratação de pessoal para o Serviço de Atendimento Móvel de
Urgência – SAMU Centro Sul, informa os novos procedimentos, as novas datas e retifica o Edital
do Concurso Público Nº 11, DE 22/07/2010, passando o mesmo a ter o seguinte teor:
CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE
ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU – CENTRO SUL
EDITAL Nº 011, DE 22/07/2010.
O Presidente da Fundação de Apoio à Universidade Federal de São João del-Rei – FAUF –,
na forma do que dispõe o Contrato de Prestação de Serviços, nº 01/2010, assinado em 20 de julho
de 2010, entre a FAUF e o Consórcio Intermunicipal de Saúde Centro Sul e de acordo com o
disposto no art. 37 da Constituição Federal de 1988 e a Portaria GM/MS nº 2048, de 05 de outubro
de 2002, bem como o Protocolo de Intenções assinado entre os membros do Consórcio
Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência Centro Sul, faz saber, a todos quantos o presente
Edital virem ou dele conhecimento tiverem, que fará realizar Concurso Público, destinado ao
provimento efetivo dos cargos de carreira para contratação de pessoal para o Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência – SAMU – Centro Sul, nos termos e condições estipulados no
presente Edital.
Quadro 1 - Das Especificações dos Cargos, Especialidades e Outros Dados:

Leia o edital completo aqui

CONCURSO SEBRAE ALAGOAS

2011-01-13T10:00:00.004-03:00

As inscrições serão realizadas no período de 03 a 20 de janeiro de 2011 via Internet

Processo Seletivo SEBRAE/AL Edital n.º 01 / 2010
1
O SEBRAE/AL - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Alagoas –, Serviço Social
Autônomo, pessoa jurídica de direito privado, constituído sob a forma de associação civil sem fins lucrativos, inscrita
no CNPJ N. º 12.517.413/0001-27, com sede na Rua Dr. Marinho de Gusmão, 46, Centro, Cep: 57.020-560, torna
pública a realização do Processo Seletivo 01/10, destinado a selecionar candidato para provimento do espaço
ocupacional (cargo) de nível médio mediante condições estabelecidas neste edital.
CAPÍTULO I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo realizar-se-á sob a responsabilidade da empresa Concepção Consultoria Técnica
Especializada Ltda., e da Comissão do Processo Seletivo no que se refere as atividades técnicas do processo,
obedecidas as normas deste Edital.
1.1.1. Os meios oficiais para divulgação dos resultados, gabaritos, convocações e inscrições serão os endereços
eletrônicos www.concepcaoconcursos.com.br e www.al.sebrae.com.br e as publicações no Jornal Gazeta de
Alagoas.
1.2. O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento das vagas para os espaços ocupacionais vagos do quadro
de pessoal do SEBRAE/AL e para as vagas que surgirem durante o prazo de validade previsto neste Edital,
obedecida à ordem classificatória.
1.3. A descrição sumária das atribuições dos espaços ocupacionais está descrita no capitulo II deste edital.
1.4. O processo seletivo será constituído de Provas Escritas, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo
os programas descritos no Anexo Único.
1.5. O SEBRAE-AL oferece atualmente benefícios definidos no Acordo Coletivo de Trabalho, tais como: Plano de
Assistência Médica, Seguro de Vida em Grupo, Previdência Privada, Vale-alimentação e Plano Odontológico. Os
candidatos aprovados terão direito aos benefícios que estiverem vigorando na época das respectivas admissões.
1.6. A relação de emprego será regida pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e pelo Acordo Coletivo dos
funcionários do SEBRAE-AL com carga horária de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.
1.6.1. O candidato será contratado por prazo indeterminado, respeitado o período de experiência de 90 (noventa)
dias, para admissão no espaço ocupacional para o qual concorreu.
1.7. O candidato ao se inscrever deverá observar os pré-requisitos exigidos para os espaços ocupacionais das
áreas solicitantes, conforme item 2.1 do capitulo II deste edital.
1.8. As provas serão realizadas na cidade de Maceió/AL em locais a serem definidos pela CONCEPÇÃO. Havendo
indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realização das provas, estas poderão ser
realizadas em outras localidades.
1.9. De acordo com as necessidades do SEBRAE/AL, o candidato poderá ser realocado em unidade localizada em
qualquer outra cidade onde o SEBRAE/AL possua ou venha a constituir instalações, bem como poderá ser alocado
em outras áreas que forem necessárias.
1.10. O candidato aprovado e contratado está subordinado às normas internas de avaliação de pessoal.
1.11. Às pessoas Portadoras de Necessidades Especiais é assegurado o direito de inscrição na presente Seleção
(CF Art. 37, VII: CE VI e Decreto Federal nº. 3298 de 20/12/99) desde que as atribuições do cargo sejam
compatíveis com a deficiência de que são portadoras, ficando-lhes reservadas 5% (cinco) das vagas que forem
sendo ofertadas para os cargos, durante o prazo de validade do Processo Seletivo, observando-se a ordem de
classificação para os cargos oferecidos. Os interessados deverão observar e atender aos procedimentos
determinados para inscrição, previstos no presente Edital.
Processo Seletivo SEBRAE/AL Edital n.º 01 / 2010

CARGOS PARA ADMISSÃO E CADASTRO DE RESERVA:

Assistente:

Certificado de conclusão de curso nível médio completo, devidamente reconhecido pelo Ministério de Educação

SALÁRIO:

996,74

15 VAGAS MAIS CADASTRO DE RESERVA PREÇO DA INSCRIÇÃO R$ 40,00

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PREFEITURA MUNICIPAL DE OLHO D'ÁGUA GRANDE

2011-01-13T09:09:00.000-03:00

INSCRIÇÃO DE :11 de janeiro a 31 de janeiro de 2011

PROVA EM 27 de Março de 2011

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 O MUNICÍPIO DE OLHO D´ÁGUA GRANDE, Estado de Alagoas, em cumprimento ao que determina o art. 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica Municipal, FAZ SABER, por meio de sua Comissão Organizadora, que realizará, mediante as condições estabelecidas neste Edital, Concurso Público para seleção de profissionais de nível fundamental, médio e superior para o seu quadro de Pessoal Permanente de caráter efetivo, nos cargos com quantitativo de vagas conforme dispõe este Edital e outras que venham a ocorrer no período de validade do presente Concurso. I – DOS CARGOS VAGOS: 1.1 – Os cargos oferecidos em virtude deste Edital são os constantes do Anexo I. II – DAS INSCRIÇÕES:
2.1 – As inscrições serão realizadas no período de 11 a 31 de janeiro de 2011 nos seguintes horários e locais: 1- Das 08:00 às 12:00 horas, na Prefeitura Municipal, localizada na rua do comércio, s/n, Centro, Município de OLHO D´ÁGUA GRANDE; 2- Das 08:00 às 18:00 horas, na sede da CERCON, localizada na Av. João Davino, nº 321, Empresarial João Davino, sala 102, Mangabeiras, Maceió – AL; 3- Qualquer horário, no endereço eletrônico da CERCON – http://www.cercon.com.br. 2.1.1 – A CERCON não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 2.1.2 – O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma estabelecida no item 2.3 deste Edital. 2.1.3 – O boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico http://www.cercon.com.br e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line. 2.1.4 – O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário, extraído do endereço eletrônico constante no item 2.1.1 deverá ser efetuado, no máximo, até o dia 01 de fevereiro de 2011. 2.1.5 – As inscrições realizadas através da internet, somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição. 2.1.6 - O cartão de inscrição do candidato que se inscreveu pela Internet estará disponível apenas no endereço eletrônico http://www.cercon.com.br, a partir do dia 15 de março de 2011, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. 2.1.7 – Informações complementares acerca da inscrição, realizada especificamente através da internet, estará disponível no endereço eletrônico http://www.cercon.com.br. 2.1.8 – Para efetuar a inscrição através da internet é imprescindível o preenchimento de todos os campos obrigatórios. 2.2 – A cópia deste Edital estará disponível aos candidatos e demais interessados, nos locais destinados à inscrição, ao preço de R$ 1,00 (um real), à exceção do obtido através do endereço eletrônico da CERCON. 2.3 – Para se inscrever, de modo presencial, o candidato necessita: 2.3.1 – Dirigir-se aos locais de inscrição, solicitar o boleto para efetuar o pagamento do valor referente à Taxa de Serviço, correspondente a R$ 40 (quarenta reais) para os cargos de nível fundamental; R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os cargos de nível médio e R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de nível superior. Efetuar o pagamento em qualquer CASA LOTÉRICA ou em outro lugar previamente divulgado. Valores idênticos serão cobrados aos candidatos que se inscreverem através da internet. 2.3.2 – Em seguida, o candidato deverá retornar aos locais de inscrições indicados no item 2.1 munido de cópia de documento oficial com foto (Carteira de Identidade, CTPS, CNH) e comprovante de pagamento de inscrição, e, receber a ficha de inscrição para preenchê-la corretamente, atendendo as condições requisitadas no item 2.8 do presente Edital, exceto os candidatos que realizarem a inscrição através do endereço eletrônico da CERCON, cujo procedimento será o previsto nos itens 2.1.1 a 2.1.8. 2.3.2.1 – É de responsabilidade do candidato o preenchimento correto e integral (todos os campos) da ficha de inscrição, tanto de as realizadas de modo presencial, quanto via internet. 2.3.3 – A inscrição do candidato somente estará concluída após o pagamento da Taxa de Serviço indicada no item 2.3.1, e a posterior entrega da ficha de inscrição, devidamente preenchida, nos locais de inscrição e no período indicados no item 2.1, para os candidatos que se inscreverem através do modo presencial, ou, quando realizada através do endereço eletrônico, após cumprido o requisito previsto no item 2.1.5. 2.3.4 – Somente será aceita a entrega da ficha de inscrição (modo presencial), após o seu preenchimento, nos locais indicados no item 2.1, sob pena do candidato, caso efetue a entrega da referida ficha em outro local, ser considerado não inscrito no presente Concurso Público

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CONCURSO PÚBLICO (CNPq)

2011-01-07T19:41:00.002-03:00

CONSELHO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO

O Presidente do CONSELHO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO (CNPq), considerando autorização concedida por meio da Portaria/MPOG nº 423, de 18 de outubro de 2010, e tendo em vista o disposto na Lei nº 8.691, de 28 de julho de 1993, na Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, na MP nº 2.229-43, de 6 de setembro de 2001, e na Resolução nº 2 do CPC, de 23 de novembro de 1994, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e de nível médio da Carreira Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia, mediante as condições estabelecidas neste edital.

Cargo

Analista em Ciência e Tecnologia Júnior e Assistente 1

Vagas

Analista em Ciência e Tecnologia Júnior: 46 vagas
Assistente 1: 49 vagas

Remuneração

Analista em Ciência e Tecnologia Júnior: R$ 4.549,63
Assistente 1: R$ 2.504,68

Inscrições

Taxa:Analista em Ciência e Tecnologia Júnior: R$ 60,00;
Assistente 1: R$ 50,00.

Horário:Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/cnpq2010, solicitada no período entre 10 horas do dia 19 de janeiro de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 17 de fevereiro de 2011, observado o horário oficial de Brasília/DF

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CONCURSO PETROBRAS 838 vagas até R$ 6217,19

2011-01-03T16:24:00.003-03:00

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO

PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.

1.2 - O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas (para todos os cargos), sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as provas de conhecimentos específicos de caracteres eliminatório e classificatório, de prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Auditor(a) Júnior) de caracteres eliminatório e classificatório; e de exame de capacitação física somente para o cargo de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior, de caráter eliminatório.

1.3 - As provas objetivas para os cargos em relação aos quais é definido polo de trabalho específico (diferente de Nacional) serão realizadas nas cidades indicadas no Anexo I e as do Polo Nacional de acordo com o disposto no subitem 5.3.6.

1.3.1 - As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES.

1.4 - O exame de capacitação física (exclusivamente para o cargo de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior) será realizado nas cidades de Macaé/RJ, Santos/SP e São José dos Campos/SP.

1.5 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades.

1.6 - Nos locais indicados na coluna "Localidades" do quadro do Anexo I deste Edital, existem unidades da Petrobras abrangidas pelo polo de trabalho correspondente. O(A) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poderá ser inicialmente alocado(a) em uma daquelas unidades.

2 - DOS CARGOS

2.1- Os cargos oferecidos, vagas, polos de trabalho, localidades, cidades de prova, requisitos, exemplos de atribuições e remuneração encontram-se especificados nos Anexos I e II.

2.1.1 - As denominações dos cursos técnicos previstos para os cargos de nível médio, objeto deste Edital, foram estabelecidas com base no Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, instituído pelo Ministério da Educação através da Portaria n.° 870, de 16 de julho de 2008. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo ofertado, conforme a citada Tabela de Convergência, disponível no endereço eletrônico do Ministério da Educação (http://catalogonct.mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf).

3 - DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

3.1 - Do total de vagas previsto neste Edital, conforme Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União, de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n° 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e nos termos da Súmula 377, do Superior Tribunal de Justiça, serão reservadas vagas para pessoas com deficiência nos seguintes cargos, polos de trabalho e quantitativos: Administrador(a) Júnior, no polo Nacional 1 vaga; Auditor(a) Júnior, no polo Nacional 1 vaga; Contador(a) Júnior, no polo Nacional 1 vaga; Engenheiro(a) de Produção Júnior, no polo Nacional 1 vaga; Técnico(a) de Administração e Controle Júnior, no polo Estado do Rio de Janeiro 2 vagas e no polo Macaé 1 vaga; Técnico(a) de Comercialização e Logística Júnior, no polo Estado do Rio de Janeiro 1 vaga; Técnico(a) de Contabilidade Júnior, no polo Estado da Bahia 2 vagas; Técnico(a) de Suprimento de Bens e Serviços Júnior - Administração, no polo do Estado do Rio de Janeiro 2 vagas.

3.1.1 - Além das vagas anteriormente mencionadas, das que vierem a ser criadas, durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, nos cargos listados no subitem 3.1, 5% serão providas na forma do artigo 37, VIII, da Constituição Federal e do Decreto n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações, observado o que estabelece o subitem 3.1.2.

3.1.2 - Devido às condições de periculosidade, insalubridade, exposição a riscos e situações de emergência que caracterizam as atividades dos demais cargos na Petrobras, não haverá reserva de vagas para candidatos(as) com deficiência naqueles cargos. As atividades estabelecidas para aqueles cargos estão diretamente relacionadas com a operacionalização de plataformas marítimas, refinarias e terminais marítimos, o que exige aptidão plena.

3.2 - Para concorrer a uma das vagas reservadas, o(a) candidato(a) deverá: a) no ato da inscrição, declarar-se com deficiência; b) encaminhar laudo médico, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, conforme definido no subitem 3.4.1. Caso o(a) candidato(a) não envie o laudo médico com referência expressa no código correspondente da CID - 10, não poderá concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição.

3.3 - No ato da inscrição, o(a) candidato(a) com deficiência que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas deverá requerê-lo indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas (ledor, prova ampliada, auxílio para transcrição, sala de mais fácil acesso, intérprete de libras ou tempo adicional) apresentando justificativas acompanhadas de parecer emitido por especialista na área de sua deficiência, conforme definido no subitem 3.4.1.

3.4 - O(A) candidato(a) com deficiência que não declarar tais opções (vagas reservadas e/ou tratamento diferenciado) no ato de inscrição e/ou não enviar laudo médico conforme determinado em 3.2, 3.3 e 3.4.1, deixará de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência ou de dispor das condições diferenciadas e não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

3.4.1 - O(A) candidato(a) com deficiência que solicitar condições especiais e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados a pessoas com deficiência deverá enviar correspondência, via SEDEX, ao Departamento de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), impreterivelmente, até o dia 27/01/2011 (mencionando Processo Seletivo Público PETROBRAS/PSP-RH-2/2010), confirmando sua pretensão, e anexando laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID -10, bem como à provável causa da deficiência. Caso o(a) candidato(a) não envie o documentação exigida, não será considerado(a) como deficiente apto(a) para concorrer aos quantitativos reservados, nem terá preparadas as condições especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opção(ões) no Requerimento de Inscrição.

3.5 - Os(As) candidatos(as) que se declararem com deficiência participarão deste Processo Seletivo Público em igualdade de condições com os(as) demais candidatos(as) no que concerne ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas para todos(as) os(as) demais candidatos(as).

3.6 - O(A) candidato(a) que se inscrever como deficiente e obtiver classificação dentro das vagas destinadas a este fim figurará em listagem específica e também na listagem de classificação geral dos(as) candidatos(as) ao cargo/polo de trabalho de sua opção, onde constará a indicação de que se trata de candidato(a) com deficiência.

3.7 - Os(As) candidatos(as) que se declararem com deficiência, se convocados(as) para a qualificação biopsicossocial, deverão submeter-se previamente à avaliação promovida pela Petrobras, que emitirá parecer conclusivo sobre a sua condição de deficiente ou não e sobre a compatibilidade das atribuições do cargo com a deficiência, observadas:

a) as informações fornecidas pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição;

b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo ou da função a desempenhar;

c) a viabilidade das condições de acessibilidade e de adequações do ambiente de trabalho à execução das tarefas;

d) a possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou outros recursos que habitualmente utilize; e

e) a Classificação Internacional de Doenças (CID - 10).

3.8 - A inobservância do disposto nos subitens anteriores acarretará a exclusão do(a) candidato(a) do quantitativo de vagas reservadas às pessoas com deficiência e sua inclusão apenas na listagem geral, caso não tenha sido eliminado(a) deste Processo Seletivo Público. A Petrobras convocará, então, o(a) próximo(a) candidato(a) com deficiência ou o(a) próximo(a) da lista geral, caso a listagem de pessoas com deficiência do referido cargo/polo de trabalho já se tenha esgotado.

3.9 - As vagas definidas no subitem 3.1 que não forem providas por falta de candidatos(as) com deficiência classificados(as) serão preenchidas pelos(as) demais candidatos(as), observada a ordem geral de classificação por cargo/polo de trabalho.

4 - DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA ADMISSÃO

4.1 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1.º, artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto n.º 70.436/72.

4.2 - Estar em dia com as obrigações eleitorais.

4.3 - Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.

4.4 - Ter, na data de admissão, idade mínima de dezoito anos, completos, ou, no caso do cargo de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior, de vinte e um anos completos.

4.5 - Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames específicos, conforme previsto no subitem 12.1.

4.6 - Ser aprovado(a) no Processo Seletivo Público, possuir a experiência (quando requerida) e o nível de escolaridade exigidos para o exercício do cargo conforme estabelecido no item 11 e no Anexo II.

4.7 - Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.

4.8 - Não serão aceitos cursos de Tecnólogo ou Licenciatura.

4.9 - Cumprir as determinações deste Edital.

5 - DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

5.1 - Antes de efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá conhecer este Edital e certificar-se de que preencherá todos os requisitos exigidos quando da contratação.

5.2 - A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.

5.2.1 - A inscrição deverá ser efetuada, no período de 10 a 27/01/2011, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.2.2 - O recolhimento da taxa de inscrição, expressa em reais será nos valores de R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos de nível médio e de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para os cargos de nível superior.

5.2.3 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido, ainda que efetuado em duplicidade, exceto em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração.

5.3 - INSCRIÇÕES

5.3.1 - Para inscrição, o(a) candidato(a) deverá obedecer os seguintes procedimentos:

a) estar ciente de todas as informações sobre este Processo Seletivo Público. Essas informações também estão disponíveis na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br);

b) cadastrar-se, no período entre 0 (zero) hora do dia 10/01/2011 e 23h e 59 min do dia 27/01/2011, observado o horário oficial de Brasília/DF, por meio do formulário específico disponível na página citada;

c) imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição em qualquer banco até a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento após a data de vencimento implica o cancelamento da inscrição. O banco confirmará o seu pagamento junto à FUNDAÇÃO CESGRANRIO;

ATENÇÃO: a inscrição via Internet só será válida após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário até a data do vencimento.

5.3.2 - A FUNDAÇÃO CESGRANRIO não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por quaisquer motivos de ordem técnica ou por procedimento indevido do(a) usuário(a).

5.3.3 - Os(As) candidatos(as) inscritos(as) deverão enviar, até 27/01/2011, se for o caso, o laudo médico citado nos subitens 3.2, 3.3 e 3.4.1 deste Edital endereçado ao Departamento de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (mencionando Processo Seletivo Público - PETROBRAS/PSP-RH-2/2010), situado à Rua Santa Alexandrina, 1011, Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20261-903.

5.3.4 - O(A) candidato(a) que solicitar condições especiais deverá enviar correspondência, via SEDEX, ao Departamento de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261- 903), impreterivelmente, até o dia 27/01/2011 (mencionando Processo Seletivo Público - PETROBRAS/PSP-RH-2/2010), confirmando sua pretensão, e anexando documento que comprove tal necessidade. Caso contrário, não terá preparadas as condições especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opção(ões) no Requerimento de Inscrição.

5.3.5 - O(A) candidato(a) inscrito(a) não deverá enviar cópia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da Lei.

5.3.6 - O(A) candidato(a) inscrito(a) optará pelo cargo/polo de trabalho e pela cidade onde deseja realizar as provas, exceto quando seu cargo/polo de trabalho já vincular uma cidade de provas específica conforme expresso no Anexo I. A opção de cidade de provas somente ocorrerá em cargos de nível superior cujo polo de trabalho seja Nacional.

5.4 - Havendo mais de uma inscrição pelo mesmo candidato, prevalecerá a de data/hora de requerimento mais recente.

5.5 - Os(as) candidatos(as) que prestarem qualquer declaração falsa ou inexata no ato da inscrição, ou caso não possam satisfazer a todas as condições enumeradas neste Edital, terão a inscrição cancelada e serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados(as) nas provas, Exames e Avaliações.

5.6 - A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a insubsistência da inscrição.

5.7 - Para os(as) candidatos(as) que não dispuserem de acesso à Internet, a FUNDAÇÃO CESGRANRIO disponibilizará nos dias úteis, locais de inscrição credenciados com computadores, no período de 10 a 27/01/2011, entre 09 e 16 horas, horário oficial de Brasília, nos endereços constantes do Anexo IV deste Edital.

5.8 - Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os(as) candidatos(as) amparados(as) pelo Decreto n° 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União, de 3 de outubro de 2008.

5.8.1 - Fará jus à isenção total de pagamento da taxa de inscrição o(a) candidato(a) que, cumulativamente:

a) comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n° 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio de indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo Cadastro Único, conforme indicado no Requerimento de Inscrição disponível na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), ou nos locais de inscrição credenciados, especificados no Anexo IV do presente Edital; e

b) for membro de "família de baixa renda", nos termos do Decreto n° 6.135, de 26 de junho de 2007.

5.9 - A isenção tratada no subitem 5.8.1 deverá ser solicitada durante a inscrição via Internet, de 10 a 13/01/2011, ocasião em que o(a) candidato(a) deverá, obrigatoriamente, indicar o seu Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo Cadastro Único, bem como declarar-se membro de "família de baixa renda", nos termos da letra "b" do mesmo subitem.

5.10 - A FUNDAÇÃO CESGRANRIO irá consultar o órgão gestor do Cadastro Único, a fim de verificar a veracidade das informações prestadas pelo(a) candidato(a). A declaração falsa sujeitará o(a) candidato(a) às sanções previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto n° 83.936, de 6 de setembro de 1979.

5.11 - O(A) candidato(a) interessado(a) que preencher os requisitos descritos no subitem 5.8.1 e desejar solicitar isenção de pagamento da taxa de inscrição neste Processo Seletivo Público deverá fazê-lo ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.9, no período de 10 a 13/01/2011.

5.11.1 - O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de pagamento da taxa, durante a inscrição, não garante ao(à) interessado(a) a isenção pleiteada, a qual estará sujeita à análise e deferimento da solicitação por parte da FUNDAÇÃO CESGRANRIO.

5.11.2 - Não serão aceitos, após o envio da documentação, acréscimos ou alterações nas informações prestadas.

5.11.3 - Não será aceita solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição via fax ou via correio eletrônico.

5.11.4 - O não cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informação ou documentação, ou a solicitação apresentada fora do período determinado implicará a eliminação automática deste processo de isenção.

5.12 - O resultado da análise dos pedidos de isenção de pagamento da taxa de inscrição será divulgado no dia 20/01/2011, via Internet, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.13 O candidato poderá, a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, até o dia 21/01/2011, por meio do campo de Interposição de Recursos, na página referente a este Processo Seletivo Público no endereço eletrônico (www.cesgranrio.org.br). Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

5.14 - O resultado da análise dos pedidos de isenção de pagamento da taxa de inscrição deferida, após contestação será divulgado no dia 25/01/2011, via Internet, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.15 - Para ter acesso ao resultado da referida análise, os(as) interessados(as) poderão, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAÇÃO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no período de 20 a 27/01/2011, nos dias úteis, das 9 às 17 horas, horário oficial de Brasília.

5.16 - Os(As) candidatos(as) cujas solicitações de isenção da taxa tiverem sido indeferidas poderão efetuar a inscrição no período de 20 a 27/01/2011, e efetuar o pagamento da taxa no período respectivo.

VEJA EDITAL AQUI E FAÇA SUA INSCRIÇÃO ON-LINE

Resultado Concurso da CASAL - Companhia de Saneamento de Alagoas

2010-12-27T22:50:00.002-03:00

Início das Inscrições: 00h00 do dia 21/09/2010
Fim das Inscrições: 23h59 do dia 15/10/2010

Local de Inscrição: Via Internet
Taxa de Inscrição: R$45,00 (médio/técnico) / R$65,00 (superior)
Escolaridade: Nível Médio, Técnico e Superior
Vagas: 131
Remuneração: de R$729,40 a R$3.014,07
Data das Provas: 14/11/2010
Data de Divulgação do Resultado: 27/12/2010

Resultado Final do dia 27/12/2010

Correios divulgarão edital para concurso só no começo de janeiro

2010-12-18T08:15:00.001-03:00

Da Agência Brasil

Brasília – O edital definitivo do concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) será divulgado no começo de janeiro de 2011. A expectativa é aplicar as provas de nível médio e superior até o segundo bimestre de ano que vem.

O certame deverá ter 6.565 vagas e os principais cargos serão para carteiro, atendente de agência e operadores de centro. A decisão foi tomada durante audiência pública ontem (16), em Brasília. A ECT informou que recebeu 60 sugestões sobre o assunto, via e-mail, que foram analisadas e apresentadas durante o encontro.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet. Os Correios irão disponibilizar também terminais em suas agências para que candidatos que não tenham acesso à rede.

De acordo com informações da assessoria dos Correios, por causa da revogação do concurso anterior, os candidatos receberão, em casa, correspondência informando o cancelamento e a devolução do valor da taxa. Para isso, deverão se identificar, em qualquer agência dos Correios, a partir do dia 10 de janeiro.

A ECT realizará licitações para diferentes etapas do concurso, como elaboração, impressão e aplicação das provas.

Edição: Rivadavia Severo

Veja aqui mais de 21.381 vagas em concursos para todos os níveis em todo Brasil

2010-12-16T10:14:00.003-03:00

Foto:saojosedosquatromarcos.mt.gov.br

São 21.381 vagas em todo o país, para todos os níveis de escolaridade. O salário chega a R$ 19.643,80 no Tribunal de Justiça de São Paulo.

Boa notícia para quem procura emprego no serviço público: pelo menos 76 concursos estão com inscrições abertas em todo o país nesta segunda-feira, dia 13. São 21.381 vagas para todos os níveis de escolaridade.

No Rio Grande do Sul, há vagas na Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul – Codeca, na Defensoria Pública, no Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Novo Hamburgo, na Prefeitura de Itapuca e no Superior Tribunal Militar.

O salário chega a R$ 19.643,80 no Tribunal de Justiça de São Paulo. Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva – os aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Instituição/Órgão	Prazo	Vagas	Salário máximo	Escolaridade	Local de trabalho	Edital
Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (Codeca)	19/12/10	128	R$ 2.500	Todos os níveis	Caxias do Sul (RS)	Veja edital
Conselho Federal de Enfermagem	09/01/11	32	R$ 6.990,45	Nível médio, técnico e superior	Brasília	Veja edital
Conselho Federal de Educação Física	22/12/10	2 + cadastro	R$ 2.016,28	Todos os níveis	Rio de Janeiro	Veja edital
Conselho Regional de Medicina do Ceará	21/01/11	10 + cadastro	R$ 2.829,50	Nível médio e superior	Fortaleza, Iguatu, Juazeiro do Norte e Sobral	Veja edital
Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro	21/12/10	40	R$ 8.659	Todos os níveis	Rio de Janeiro	Veja edital
Conselho Regional de Medicina de Sergipe	13/12/10	7	R$ 2,5 mil	Nível médio e superior	Aracaju	Veja edital
Corpo de Bombeiros do Espírito Santo	22/12/10	8	R$ 12.497,38	Nível médio	Espírito Santo	Veja edital
Corpo de Bombeiros de Santa Catarina	17/12/10	70	R$ 2.435,51	Nível superior	Santa Catarina	Veja edital
Defensoria Pública do Rio Grande do Sul	23/12/10	49	R$ 14.507,19	Nível superior	Rio Grande do Sul	Veja edital
Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron)	10/01/11	170	R$ 968	Nível médio	Rio de Janeiro	Veja edital
Fundação do Meio Ambiente de Criciúma (SC)	17/12/10	11	R$ 3.288,68	Todos os níveis	Criciúma (SC)	Veja edital
Governo do Distrito Federal	22/12/10	6.500	R$ 3 mil	Nível superior	Distrito Federal	Veja edital
Instituto Brasileiro de Turismo (Embratur)	20/12/10	238	R$ 4.834,22	Nível médio e superior	Brasília	Veja edital
Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Novo Hamburgo (RS)	09/01/11	27 + cadastro	R$ 3.622,23	Nível médio, técnico e superior	Novo Hamburgo (RS)	Veja edital
Ministério do Meio Ambiente	27/12/10	200	R$ 6.053,35	Nível médio e superior	Brasília	Veja edital
Ministério Público da Bahia	14/01/11	100	R$ 3.658,39	Nível médio e superior	Bahia	Veja edital
Prefeitura de Alfenas (MG)	04/01/11	255	R$ 2.330	Todos os níveis	Alfenas (MG)	Veja edital
Prefeitura de Almenara (MG)	07/01/11	370	R$ 10 mil	Todos os níveis	Almenara (MG)	Veja edital
Prefeitura de Americana (SP)	26/12/10	191	R$ 6.794,27	Todos os níveis	Americana (SP)	Veja edital
Prefeitura de Ananindeua (PA)	26/12/10	364	R$ 1.232,84	Nível superior	Ananindeua (PA)	Veja edital
Prefeitura de Anápolis (GO)	23/12/10	607	R$ 1.417,50	Todos os níveis	Anápolis (GO)	Veja edital
Prefeitura de Aperibé (RJ)	15/12/10	210	R4 2.500	Todos os níveis	Aperibé (RJ)	Veja edital
Prefeitura de Arandu (SP)	30/12/10	7 + cadastro	R$ 1.324,48	Nível médio, magistério e nível superior	Arandu (SP)	Veja edital
Prefeitura de Areia Branca (RN)	17/12/10	140	R$ 7.000	Nível médio e superior	Areia Branca (RN)	Veja edital
Prefeitura de Areial (PB)	19/12/10	77	R$ 1,1 mil	Todos os níveis	Areial (PB)	Veja edital
Prefeitura de Belford Roxo (RJ)	28/12/10	409	R$ 1.210,40	Nível médio e superior	Belford Roxo (RJ)	Veja edital
Prefeitura de Betim (MG)	17/12/10	272	R$ 582,75	Nível fundamental	Betim (MG)	Veja edital
Prefeitura de Cariacica (ES)	17/01/11	1.005	R$ 1.870	Todos os níveis	Cariacica (ES)	Veja edital
Prefeitura de Colombo (PR)	10/01/11	516	R$ 3.465,96	Todos os níveis	Colombo (PR)	Veja edital
Prefeitura de Coronel Fabriciano (MG)	22/12/10	259	R$ 1.244,68	Todos os níveis	Coronel Fabriciano (MG)	Veja edital
Prefeitura de Cuité (PB)	31/12/10	249	R$ 7.500	Todos os níveis	Cuité (PB)	Veja edital
Prefeitura de Florianópolis	29/12/10	8 + cadastro	R$ 5 mil	Nível superior	Florianópolis	Veja edital
Prefeitura de Franco da Rocha (SP)	31/12/10	138	R$ 1.844,48	Todos os níveis	Franco da Rocha (SP)	Veja edital
Prefeitura de Guararema (SP)	30/12/10	68	R$ 4.168,97	Nível fundamental e superior	Guararema (SP)	Veja edital
Prefeitura de Guarulhos (SP)	16/12/10	160 + cadastro	R$ 7.628,93	Nível médio e superior	Guarulhos (SP)	Veja edital
Prefeitura de Itaboraí (RJ)	09/01/11	205	R$ 1.131,78	Nível médio e superior	Itaboraí (RJ)	Veja edital
Prefeitura de Itapuca (RS)	24/12/10	42	R$ 3.331,25	Todos os níveis	Itapuca (RS)	Veja edital
Prefeitura de João Lisboa (MA)	17/12/10	137	R$ 1.570	Todos os níveis	João Lisboa (MA)	Veja edital
Prefeitura de Lima Campos (MA)	24/12/10	64	R$ 4.000	Todos os níveis	Lima Campos (MA)	Veja edital
Prefeitura de Lucas do Rio Verde (MT)	24/12/10	25	R$ 2.586,57	Nível superior	Lucas do Rio Verde (MT)	Veja edital
Prefeitura de Mairinque (SP)	27/12/10	440	R$ 1.952	Todos os níveis	Mairinque (SP)	Veja edital
Prefeitura de Marabá (PA)	15/12/10	3 mil	R$ 4.521,30.	Todos os níveis	Marabá (PA)	Veja edital
Prefeitura de Mata Verde (MG)	09/01/11	90	R$ 4.662,15	Todos os níveis	Mata Verde (MG)	Veja edital
Prefeitura de Mineiros do Tietê (SP)	24/12/10	27 + cadastro	R$ 7,42 a hora aula	Nível superior e nível fundamental	Mineiros do Tietê (SP)	Veja edital
Prefeitura de Montanha (ES)	17/12/10	405	R$ 1.845,90	Todos os níveis	Montanha (ES)	Veja edital
Prefeitura de Otacílio Costa (SC)	17/12/10	329	R$ 7.808,25	Todos os níveis	Otacílio Costa (SC)	Veja edital
Prefeitura de Ourinhos (SP)	20/12/10	43	R$ 701	Nível médio	Ourinhos (SP)	Veja edital
Prefeitura de Passa Tempo (MG)	17/12/10	62	R$ 995,32	Todos os níveis	Passa Tempo (MG)	Veja edital
Prefeitura de Pato Branco (PR)	20/12/10	140	R$ 9.076,82	Todos os níveis	Pato Branco (PR)	Veja edital
Prefeitura de Pinhalzinho (SP)	23/12/10	40	R$ 10,90 hora/aula	Nível superior	Pinhalzinho (SP)	Veja edital
Prefeitura de Piraju (SP)	17/12/10	101	R$ 1.210	Nível superior	Piraju (SP)	Veja edital
Prefeitura de Piraquê (TO)	16/12/10	46	R$ 7.503	Todos os níveis	Piraquê (TO)	Veja edital
Prefeitura de Praia Grande (SP) (1)	16/12/10	90	R$ 4.445,20	Todos os níveis	Praia Grande (SP)	Veja edital
Prefeitura de Praia Grande (SP) (2)	20/12/10	175	R$ 800	Nível fundamental	Praia Grande (SP)	Veja edital
Prefeitura de Rio de Piracicaba (MG)	06/01/11	118	R$ 3.937,50	Todos os níveis	Rio de Piracicaba (MG)	Veja edital
Prefeitura de Salto de Pirapora (SP)	17/12/10	60	R$ 600	Nível fundamental	Salto de Pirapora (SP)	Veja edital
Prefeitura de Santana de Parnaíba (SP)	17/12/10	Cadastro de reserva	R$ 6.223.65	Todos os níveis	Santana de Parnaíba (SP)	Veja edital
Prefeitura de São José dos Pinhais (PR)	23/12/10	210	R$ 2.605,27	Todos os níveis	São José dos Pinhais (PR)	Veja edital
Prefeitura de Senhora dos Remédios (MG)	16/12/10	18	R$ 1.977,25	Todos os níveis	Senhora dos Remédios (MG)	Veja edital
Prefeitura de Tietê (SP)	23/12/10	52	R$ 2.748,29	Todos os níveis	Tietê (SP)	Veja edital
Prefeitura de Uberaba (MG)	03/01/11	50	R$ 938,51	Nível fundamental	Uberaba (MG)	Veja edital
Prefeitura de Vazante (MG)	17/12/10	317	R$ 1.606,61	Todos os níveis	Vazante (MG)	Veja edital
Prefeitura de Vila Velha (ES)	17/12/10	782	R$ 1.034,91	Todos os níveis	Vila Velha (ES)	Veja edital
Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo	21/12/10	456	R$ 1.700	Nível médio e superior	São Paulo	Veja edital
Serviço de Água e Esgoto de Mantena (MG)	07/01/11	6	R$ 952,79	Nível médio, alfabetizado e fundamental até a 4ª série	Mantena (MG)	Veja edital
Superior Tribunal Militar	19/12/10	161 + cadastro	R$ 6.611,39	Nível médio e superior	Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre, Santa Maria, Bagé, Juiz de Fora, Curitiba, Salvador, Belém, Campo Grande, Fortaleza, Brasília e Manaus	Veja edital
Tribunal de Justiça do Acre	15/12/10	16 e cadastro	R$ 3.164,72	nível superior em direito	Rio Branco, Cruzeiro do Sul, Acrelândia, Brasileia, Assis Brasil, Bujari, Capixaba, Epitaciolândia, Feijó, Mâncio Lima, Sena Madureira, Senador Guiomard, Tarauacá e Xapuri	Veja edital
Tribunal de Justiça de Pernambuco	07/01/11	30	R$ 17.581	Nível superior em direito	Pernambuco	Veja edital
Tribunal de Justiça de Santa Catarina	13/01/11	5	R$ 3.707,97	Nível superior	Santa Catarina	Veja edital
Tribunal de Justiça de São Paulo (1)	23/12/10	365	Variável	Nível superior em direito ou experiência de dez anos em cartório	São Paulo	Veja edital
Tribunal de Justiça de São Paulo (2)	05/01/11	93	R$ 2.782,60	Nível médio	Guarulhos, Mairiporã, Santa Isabel, Arujá, Campinas, Cosmópolis, Valinhos e Paulínia	Veja edital
Tribunal de Justiça de São Paulo (3)	26/01/11	193	R$ 19.643,80	Nível superior em Direito	São Paulo	Veja edital
Tribunal Regional Eleitoral do Pará	15/12/10	34 + cadastro	R$ 6.551,52	Nível médio e superior	Pará	Veja edital
Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte	27/12/10	2 + cadastro	R$ 6.611,39	Nível médio e superior	Rio Grande do Norte	Veja edital
Tribunal Regional Eleitoral de Tocantins	15/12/10	8	R$ 6.551,52	Nível médio e superior	Tocantins	Veja edital
Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (Mato Grosso do Sul)	30/12/10	47 + cadastro	R$ 8.140,08	Nível médio e superior	Mato Grosso do Sul	Veja edital

Informações de portal G1

http://novohamburgo.org

Concurso EMBRATUR

2010-12-13T18:34:00.002-03:00

Instituto Brasileiro de Turismo

Concurso Público para Provimento de Vagas em Cargos de Nível Superior e Intermediário

Inscrições: de 10/11/2010 a 20/12/2010

Taxa de Inscrição: Nível Superior: R$ 75,00 Nível Intermediário: R$ 45,00

Remunerações: De R$ 1.950,23 até R$ 4.834,22

Vagas

101 - Administrador
5 vagas | Inscrição R$ 75,00

102 - Economista
5 vagas | Inscrição R$ 75,00

103 - Técnico em Comunicação Social
5 vagas | Inscrição R$ 75,00

104 - Técnico Especializado II
19 vagas | Inscrição R$ 75,00

105 - Técnico Especializado IV
16 vagas | Inscrição R$ 75,00

201 - Agente Administrativo
34 vagas | Inscrição R$ 45,00

VEJA EDITAL AQUI

Concurso UFAL 2011

2010-12-12T20:44:00.003-03:00

Técnico Administrativo UFAL Efetivo - Edital n.136-2010 - Maceió, Arapiraca e Sertão

Início das Inscrições: 00h00 do dia 01/11/2010
Fim das Inscrições: 23h59 do dia 30/12/2010

Local de Inscrição: Via Internet
Taxa de Inscrição: R$46,00 (médio/técnico) / R$75,00 (superior)
Escolaridade: Nível Médio, Técnico e Superior
Vagas: 43
Remuneração: R$1.821,94 (médio/técnico) / R$2.989,33 (superior)
Data das Provas: 06/02/2011
Data de Divulgação do Resultado: 15/04/2011

Veja o Edital Aqui

Polícia Federal programa concurso para 2º e 3º graus

2010-12-09T20:37:00.002-03:00

Está programada para o ano que vem a abertura de concursos para 1.352 vagas nas áreas policial e administrativa da Polícia Federal (PF). Serão oportunidades nos níveis médio e superior, em cargos com vencimentos de até R$13.368,68. Os pedidos de autorização das seleções estão em análise no Ministério do Planejamento.

As oportunidades de nível médio serão para a área de apoio do departamento, no cargo de agente administrativo, cujo requisito básico é o ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$3.203,97, incluindo auxílio-alimentação de R$304. Entre os atrativos do cargo está ainda a estabilidade, proporcionada pelo regime estatutário de contratação.

De acordo com a PF, o concurso será realizado imediatamente após o Planejamento conceder a autorização. O ingresso dos aprovados também deverá ser imediato, já que não há curso de formação para a área de apoio.

Mais 3 mil vagas - Também está sendo analisado no Planejamento o projeto de reestruturação da carreira administrativa da PF que prevê, entre outras medidas, a criação de 3 mil vagas, sendo duas mil de técnico-administrativo (de nível médio e médio/técnico, com vencimentos iniciais de R$2.899,97) e mil de analista técnico-administrativo (superior, R$3.531,32).

Além de ser aprovada no ministério, a proposta precisará passar ainda pela Casa Civil e pelo Congresso Nacional. Após a criação das vagas, a realização de concurso para preenchimento das mesmas também dependerá de autorização do Planejamento.

Área policial - Para a atividade-fim do órgão serão 1.024 oportunidades, sendo 396 para agente, 362 para escrivão, 150 para delegado e 116 para papiloscopista. A PF planeja duas rodadas de concursos, com 512 vagas em cada.

O objetivo é realizar, em um primeiro momento, as seleções para agente e para papiloscopista. As duas seriam feitas simultaneamente e com o curso de formação acontecendo ainda em 2011. Posteriormente, seriam então realizados os concursos para escrivão e delegado.

Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista têm como requisito o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam vencimentos iniciais de R$7.514,33. No caso de delegado, é necessário o bacharelado em Direito e os iniciais são de R$13.368,68. Para todos os cargos da área policial é exigida ainda a carteira de habilitação na categoria B ou superior.

Etapas - Caso a PF repita os modelos de seleção utilizados em seus últimos concursos, os candidatos às vagas da área administrativa serão submetidos exclusivamente a provas objetivas, de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades) e Específicos (versando sobre temas como redação de expedientes, arquivamento e procedimentos administrativos e Constituição Federal).

Já os da área policial terão que passar por provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico e exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão) e curso de formação, além de investigação social.

Fonte:www.rondonoticias.com.br

CONCURSO PREFEITURA DE IGACI ALAGOAS

2010-12-05T14:55:00.002-03:00

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO
Nº 001/2010

O MUNICÍPIO DE IGACI, Estado de Alagoas, em cumprimento ao que determina o art. 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica Municipal, FAZ SABER, por meio de sua Comissão Organizadora, que realizará, mediante as condições estabelecidas neste Edital, Concurso Público para seleção de profissionais de nível fundamental, médio e superior para o seu quadro de Pessoal Permanente de caráter efetivo, nos cargos com quantitativo de vagas conforme dispõe este Edital e outras que venham a ocorrer no período de validade do presente Concurso.

I – DOS CARGOS VAGOS:
1.1 – Os cargos oferecidos em virtude deste Edital são os constantes do Anexo I.
II – DAS INSCRIÇÕES:
2.1 – As inscrições serão realizadas no período de 17 de novembro a 10 de dezembro de 2010 nos seguintes horários e locais: 1- Das 08:00 às 12:00 horas, na Biblioteca Publica Izabel Barbosa Calixto, localizada na Praça Antônio Toledo, s/°, Centro, Município de IGACI; 2- Das 08:00 às 18:00 horas, na sede da CERCON, localizada na Av. João Davino, nº 321, Empresarial João Davino, sala 102, Mangabeiras, Maceió – AL; 3- Qualquer horário, no endereço eletrônico da CERCON – http://www.cercon.com.br.
2.1.1 – A CERCON não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
2.1.2 – O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma estabelecida no item 2.3 deste Edital.
2.1.3 – O boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico http://www.cercon.com.br e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line.
2.1.4 – O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário, extraído do endereço eletrônico constante no item 2.1.1 deverá ser efetuado, no máximo, até o dia 13 de dezembro de 2010.
2.1.5 – As inscrições realizadas através da internet, somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição.
2.1.6 - O cartão de inscrição do candidato que se inscreveu pela Internet estará disponível apenas no endereço eletrônico http://www.cercon.com.br, a partir do dia 10 de janeiro de 2011, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.
2.1.7 – Informações complementares acerca da inscrição, realizada especificamente através da internet, estará disponível no endereço eletrônico http://www.cercon.com.br.
2.1.8 – Para efetuar a inscrição através da internet é imprescindível o preenchimento de todos os campos obrigatórios.
2.2 – A cópia deste Edital estará disponível aos candidatos e demais interessados, nos locais destinados à inscrição, ao preço de R$ 1,00 (um real), à exceção do obtido através do endereço eletrônico da CERCON.
2.3 – Para se inscrever, de modo presencial, o candidato necessita:
2.3.1 – Dirigir-se aos locais de inscrição, solicitar o boleto para efetuar o pagamento do valor referente à Taxa de Serviço, correspondente a R$ 40 (quarenta reais) para os cargos de nível fundamental; R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os cargos de nível médio e R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de nível superior. Efetuar o pagamento em qualquer CASA LOTÉRICA ou em outro lugar previamente divulgado. Valores idênticos serão cobrados aos candidatos que se inscreverem através da internet.

CONCURSO: TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESPÍRITO SANTO

2010-12-02T07:08:00.000-03:00

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESPÍRITO SANTO (TRE/ES), nos termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, da Lei nº 11.202, de 29 de novembro de 2005, da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, da Resolução TSE nº 21.899, de 19 de agosto de 2004, da Resolução TSE nº 22.138, de 19 de dezembro de 2005, da Resolução TRE nº 420, publicada em 27 de junho de 2006, e da Resolução TRE nº 150, de 3 de junho de 2009, torna pública a realização de concurso público para provimento dos cargos efetivos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário do Quadro Permanente de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Espírito Santo, e formação de cadastro de reserva, mediante as condições estabelecidas neste edital.

Cargo

Analista Judiciário e Técnico Judiciário

Vagas

Analista Judiciário: 11 vagas
Técnico Judiciário: 28 vagas

Remuneração

Analista Judiciário: R$ 6.611,39
Técnico Judiciário: R$ R$ 4.052,96

Inscrições

Taxa:Analista Judiciário: R$ 80,00 (oitenta reais)
Técnico Judiciário: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais).

Horário:Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_es2010, solicitada no período entre 10 horas do dia 9 de novembro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 9 de dezembro de 2010, observado o horário oficial de Brasília/DF.

Concurso Superior Tribunal Militar

2010-12-01T17:02:00.002-03:00

O Superior Tribunal Militar, abriu Concurso que oferece 106 vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, de nível médio e superior.

Os salários oferecidos são de R$4.052,96 e R$6.611,39.

Os interessados em se candidatar devem efetuar inscrição através do site da organizadora do Concurso: www.cespe.unb.br.

As inscrições terão início no dia 02/12/2010 e vai até o dia 19/12/2010. A inscrição custa R$ 55,00 para nível médio e R$ 72,00 para nível superior.

Os candidatos serão submetidos a provas objetivas, prova discursiva e teste de aptidão física, de acordo com o cargo. As provas estão marcadas para o dia 30 de janeiro de 2011.

Ministério do Meio Ambiente promove concurso público para 200 vagas

2010-11-26T09:47:00.001-03:00

O Ministério do Meio Ambiente divulgou nesta quinta-feira o edital de concurso público para 200 vagas de analista ambiental, sendo que dez vagas são reservadas para portadores de deficiência. As áreas são: recursos humanos, planejamento estratégico, política nacional de recursos hídricos, mudança climática e biodiversidade.

Para o concurso, exige-se que o candidato tenha nível superior em qualquer área. O salário será R$ 5.577,64 para uma carga horária de 40 horas semanais. O local de trabalho será Brasília (DF).

As inscrições poderão ser feitas entre os dias 6 e 27 de dezembro pelo site www.cespe.unb.br/concursos/mma_2010. O valor da inscrição custa R$ 65. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 26 de fevereiro de 2011 nas 26 capitais e no Distrito Federal. Posteriormente, os candidatos aprovados vão participar de um Curso de Ambientação.

Confira o edital aqui.

CONCURSO Prefeitura de Sorocaba

2010-11-24T15:05:00.002-03:00

A Prefeitura de Sorocaba ainda recebe inscrições para concurso público com oferta de 107 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os candidatos deverão se inscrever pela Internet, por meio do site www.vunesp.com.br, até 25 de novembro. A taxa de inscrição é de R$ 30 para cargos de nível fundamental, de R$ 40 para ensino médio e técnico e de R$ 70 para nível superior.

Quem possui ensino fundamental completo pode concorrer para ajudante de serviços (30 vagas), auxiliar de administração - Funserv (6) – e Saae (4), encanador (7) e operador de máquinas (5). Os salários variam de R$ 791,28 a R$ 1.013,55.

As opções de nível médio ou curso técnico são para telefonista atendente (5 vagas) ou técnicos de agrimensura (1), de enfermagem (10) e de tratamento (30). A remuneração vai de R$ 9,74 por hora a R$ 1.451,07 por mês.

Os cargos de ensino superior são biólogo (1 vaga), contador (1), engenheiro civil (2), procurador (1), terapeuta ocupacional (1) e médicos clínico geral (1), ginecologista (1) e pediatra (1). Os salários variam de R$ 34,04 por hora a R$ 2.426,62 por mês.

A realização das provas está prevista para 9 de janeiro, em Sorocaba.

CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHEIRAL

2010-11-24T15:01:00.001-03:00

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2010
A Prefeitura Municipal de Pinheiral faz saber que realizará, através do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, em datas, locais e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I especificada no Capítulo 1, em conformidade com a Lei nº. 274, de 19 de fevereiro de 2004 e suas alterações, a Lei nº. 187, de 30 de dezembro de 2002 e suas alterações, a Lei nº. 263, de 20 de janeiro de 2004 e suas alterações e a Lei nº. 126, de 11 de outubro de 2001.
O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
1. DO CONCURSO PÚBLICO
1.1. O presente Concurso Público destina-se ao provimento de vagas, pelo regime Estatutário, nos cargos atualmente vagos e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, prorrogável, a critério da Prefeitura Municipal de Pinheiral, por igual período, a contar da data da homologação do resultado do mesmo.
1.2. Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-ão ao estágio probatório pelo período de 3(três) anos, conforme a Lei nº. 187, de 30 de dezembro de 2002 e suas alterações.
1.3. A concessão do auxílio transporte será somente no deslocamento de ida e volta, no trajeto entre a residência do servidor e seu local de trabalho, dentro do território do Município de Pinheiral, desde que para tal deslocamento seja utilizado transporte urbano, conforme a Lei Municipal nº. 187/02, alterada pela Lei Municipal nº. 392/07.
1.4. A Descrição Sumária dos cargos será obtida no Anexo I, deste Edital.
1.5. O código da opção, os cargos, as vagas, o salário inicial, a carga horária, os requisitos mínimos exigidos e a taxa de inscrição são os estabelecidos na Tabela I de Cargos, especificada abaixo.
1.6. Todas as etapas constantes neste Edital serão realizadas observando-se o horário oficial de Brasília/ DF.

CLIQUE AQUI E VEJA EDITAL

Tribunal de Justiça de São Paulo abre 93 vagas para escreventes

2010-11-24T14:48:00.002-03:00

Cargo exige nível médio de escolaridade.
O salário inicial é de R$ 2.782,60.

O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo lançou concurso para 93 vagas de escrevente técnico judiciário, que exige nível médio de escolaridade. O salário inicial é de R$ 2.782,60. O edital foi publicado no "Diário da Justiça Eletrônico" desta quarta-feira (24), no Caderno Administrativo, das páginas 74 a 82.

Confira lista de concursos e oportunidades

São 51 vagas para a 44ª Circunscrição Judiciária, nas comarcas de Guarulhos, Mairiporã e Santa Isabel e Foro Distrital de Arujá; e outras 42 para a 8ª Circunscrição Judiciária, nas comarcas de Campinas, Cosmópolis e Valinhos e Foro Distrital de Paulínia.

De acordo com o edital, o escrevente executa atividades relacionadas à organização dos serviços que envolvam as funções de suporte técnico e administrativo às unidades do Tribunal de Justiça, dá andamento em processos judiciais e administrativos, atende ao público interno e externo, elabora e confere documentos, controla a guarda do material de expediente, e atualiza-se quanto à legislação pertinente a área de atuação e normas internas.

A inscrição deve ser feita de 6 de dezembro a 5 de janeiro pelo site www.vunesp.com.br. A taxa é de R$ 39. Pode pedir redução de 50% do valor quem for estudante, tiver remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou estiver desempregado. Nesse caso, a inscrição deve ser feita entre 6 e 7 de dezembro.

As provas serão divididas em duas etapas, sendo a primeira composta por provas com questões objetivas, e a segunda de prova prática de digitação.

A aplicação das provas com questões objetivas está prevista para o dia 27 de fevereiro de 2011.

As listas classificatórias de cada Circunscrição Judiciária serão compostas pelos 180 candidatos habilitados e melhores classificados da lista geral e pelos 15 candidatos portadores de deficiência habilitados e melhores classificados da lista especial.

Fonte:http://g1.globo.com

CONCURSO PREFEITURA DE RECIFE para professor tem horário de provas alterado

2010-11-24T14:39:00.003-03:00

A Prefeitura do Recife modificou o horário do concurso público para professor da rede municipal de ensino, marcado para o dia 19 de dezembro, para as 14h. Agora, os testes seguirão até as 18h. Antes, as provas seriam das 8h às 12h. A mudança é em virtude dos concursos que serão realizados pela universidades Federal e Federal Rural de Pernambuco (UFPE e UFRPE), na mesma data.

A mudança já foi publicada no Diário Oficial do Município. O concurso, organizado pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe/Conupe), terá duas etapas. A primeira, uma prova escrita de conhecimentos, classificatória e eliminatória, que será constituída de 40 questões de múltipla escolha, sendo 15 de português e 25 de temas específicos dos componentes curriculares. Ainda haverá duas questões discursivas sobre fundamentos da educação.

Na segunda etapa, os candidatos passarão por uma avaliação de títulos, com caráter exclusivamente classificatório, que vai considerar a formação e a experiência profissional do candidato. O resultado será divulgado no dia 22 de janeiro de 2011. Os aprovados serão distribuídos nas 34 escolas onde funcionam o 3º e o 4º ciclo do ensino fundamental (5ª a 8ª série), nas diversas Regiões Político-Administrativas (RPAs) da Cidade.

Vagas - As 200 vagas serão para as disciplinas de português (50), matemática (40), ciências (30), história (23), geografia (25), inglês (14), artes (12) e educação física (6). Do total, 20 vagas estão destinadas a pessoas com deficiência. As inscrições começaram no dia 12 e seguem até o dia 28 de novembro, através do site: www.upenet.com.br. A taxa é de R$ 40.

Da Redação do DIARIODEPERNAMBUCO.COM

Petrobras anuncia concurso para 2011; previsão é de contratar 6 mil empregados até 2013

2010-11-24T14:29:00.001-03:00

A Petrobras anunciou que terá concurso público no ano que vem. A previsão é de que 6 mil novos empregados sejam contratados até 2013 por meio de concursos. A empresa tem atualmente 58 mil funcionários – em 2013 projeta chegar a 64 mil. Os cargos na Petrobras são de nível médio e superior. A maior demanda é para engenheiros, geólogos, geofísicos e técnicos. Os salários variam de 1.647 a 5.685 reais. Além do salário-base, a empresa oferece participação nos lucros, previdência complementar, benefícios educacionais para filhos de empregados e plano de saúde.

Inscrições para o concurso da Prefeitura de Manaus vão até domingo

2010-08-13T15:13:00.000-03:00

Inscrições para o concurso da Prefeitura de Manaus vão até domingo

Portal Amazônia - ‎há 4 horas‎

MANAUS- As inscrições para o concurso da Prefeitura de Manaus volatadas as Secretarias Municipais de Educação (Semed) e Desporto e Lazer (Semdej) terminam ...

Correios divulgam novo cronograma de concurso

2010-08-13T15:10:00.000-03:00

Correios divulgam novo cronograma de concurso

Zero Hora - ‎12/08/2010‎

Foi definida a nova data para as provas do concurso dos Correios. Segundo o cronograma, o exame ocorrerá em 28 de novembro em mais de 500 cidades ...

Concurso Simplificado Uncisal

2010-03-10T17:36:00.002-03:00

Uncisal realiza Processo de Seleção Pública Simplificado

A Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) realiza de 10 a 12 de março as inscrições para Processo de Seleção Pública Simplificado para profissionais técnico administrativos para os cargos de Médico Cirurgião Pediátrico; Médico Cirurgião Torácico; Médico Instensivista; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Enfermeiro; Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.

As inscrições deverão ser feitas na Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano (Prodehu), situada no 3º andar do prédio sede da Uncisal, na Rua Dr. Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, Maceió/AL, CEP: 57010-382, no horário de 8h às 14h.

Veja Edital Aqui

Concurso Público ELETRONUCLEAR para Cargos de Nível Médio e Superior

2010-03-10T12:25:00.002-03:00

Eletrobrás Termonuclear S.A. - ELETRONUCLEAR
Concurso Público para Cargos de Nível Médio e Superior
Edital nº 01/2010

A Eletrobrás Termonuclear S.A. - ELETRONUCLEAR, com base na Resolução da Diretoria Executiva 941.010/09, de 16/10/2009, torna
pública a realização de concurso público para formação de cadastro de reserva sob o regime de emprego público, para os cargos de nível
médio e nível superior mediante as condições estabelecidas neste Edital.
1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O concurso público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.
1.2 - O concurso público destina-se à formação de cadastro de reserva de candidatos aprovados, por Cargo/Área de Atuação, para os
municípios do Rio de Janeiro e Angra dos Reis (Estado do Rio de Janeiro), conforme os subitens 2.1 e 2.2. Entretanto, de acordo com as
necessidades de serviço, poderão ser lotados em unidade localizada em quaisquer cidades onde a ELETRONUCLEAR possua ou venha a
possuir representação, independentemente da cidade pela qual optou na ocasião da inscrição neste concurso público.
1.3 - O concurso público compreenderá uma única etapa de qualificação técnica, a ser realizada pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO,
compreendendo provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
1.4 - Os candidatos aprovados na etapa de qualificação técnica serão convocados, conforme disponibilidade, necessidade e conveniência
da ELETRONUCLEAR, para comprovação de requisitos exigidos para o exercício das funções da área de atuação e para a realização dos
procedimentos pré-admissionais de caráter eliminatório e de responsabilidade da ELETRONUCLEAR.
1.5 - De acordo com a necessidade da ELETRONUCLEAR, a convocação dos candidatos aprovados iniciar-se-á após o término do Cadastro
de Reserva do Concurso Público 01 e 02/2008, observado o período de vigência destes editais, salvo se não houver cadastro vigente para o
cargo concorrido, observado o subitem acima.
1.6 - Os candidatos aprovados, quando contratados, serão enquadrados no nível correspondente ao salário estabelecido nos subitens 2.1 e
2.2 deste Edital. Caso sejam empregados da ELETRONUCLEAR, os candidatos serão reclassificados para o Cargo/Área de Atuação que
tenham sido aprovados neste concurso público, sem prejuízo da irredutibilidade do salário-base, que lhes serão assegurados, quando for o
caso.
1.6.1 - Os candidatos contratados deverão ter disponibilidade para realizar viagens a serviço, no país e no exterior.
1.7 - As relações de trabalho serão regidas pelos princípios e garantias insertos na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988,
pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pela Resolução CCE de 09 de outubro de 1996 (DEST), pelo Plano de Cargos e Salários vigente
bem como pela legislação complementar e regulamentos pertinentes, em vigor na ELETRONUCLEAR na data de admissão do candidato
contratado, e por eventuais alterações nesses dispositivos legais e normativos.
1.8 - Os candidatos admitidos farão jus a salário, benefícios e vantagens em vigor na época de sua admissão.
1.9 - A carga horária de trabalho é de 8 (oito) horas diárias, num total de 40 horas semanais

Veja o Edital completo aqui

Concurso Público em Manhuaçu: Inscrições para 947 vagas abertas a ...

2010-03-08T12:36:00.002-03:00

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2009

Concurso Público para o provimento efetivo de cargos de carreira do Quadro Permanente da Prefeitura
Municipal de Manhuaçu.

O Prefeito Municipal de Manhuaçu, Sérgio Marcos Carvalho Breder, faz saber aos
interessados que estarão abertas, no período de 08/02/2010 a 12/03/2010, das 08:00 às 17:00 h, as inscrições
para o Concurso Público destinado ao provimento efetivo dos cargos de carreira (inicial), do quadro
permanente, da Prefeitura Municipal de Manhuaçu - MG, compondo seu cadastro de reserva, nos termos do
Inciso II do Artigo 37 da Constituição Federal, Legislação Municipal e condições estipuladas no presente
Edital.

1 - DA CONDUÇÃO DO CONCURSO:

1.1 - O Concurso ora instituído será conduzido por uma Comissão de Coordenação e Supervisão, de 03
(três) membros, nomeada pelo Prefeito Municipal de Manhuaçu - MG, através de Decreto, com
poderes especiais para:

1.1.1 - Promover a divulgação deste;

1.1.2 - Receber as inscrições;

1.1.3 - Designar horário e local para realização das Provas;

1.1.4 - Acompanhar os avaliadores específicos que serão responsáveis pela aplicação das
provas práticas e/ou práticas orais;

1.1.5 - Acompanhar a realização das Provas e divulgar o seu resultado, obedecidas às
condições aqui explicitadas;

1.1.6 - Acolher, analisar e julgar, à luz dos termos e condições do presente Edital, os recursos
que poderão ser interpostos por candidatos inscritos;

1.1.7 - Dirimir quaisquer dúvidas levantadas por candidatos inscritos, a respeito dos termos e
condições do presente Edital e tomar as providências cabíveis e necessárias à
homologação do Concurso ora instituído.

1.2 - O Edital do Concurso será publicado no site www.sergiobassi.com.br e na sede da Prefeitura
Municipal e seu extrato no jornal “Minas Gerais”.

1.2.1 - Ficará a cargo da empresa Sergio Bassi & Consultores Associados a elaboração,
aplicação e correção das provas, bem como a elaboração dos resultados.

1.2.2 - Fixa-se o prazo de 72 (setenta e duas) horas, improrrogável para impugnação do Edital,
cujas razões de irresignação deverão ser entregues dentro deste prazo, por escrito, à
comissão, que deverá deliberar no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas.

2 - CARGOS E VAGAS OFERECIDOS:

2.1 - Os cargos serão preenchidos, conforme a necessidade do Poder Público durante a validade do
concurso, compondo o cadastro de reserva, respeitado o número de vagas disponíveis e de reserva
para cada cargo. A escolaridade exigida, a remuneração inicial e o valor da taxa de inscrição são
os seguintes:

VEJA SEU EDITAL AQUI

CONCURSO FUZILEIROS NAVAIS DA MARINHA DO BRASIL

2010-03-07T10:40:00.001-03:00

Foto:destroyer.atack

MARINHA DO BRASIL
CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS
COMANDO DO PESSOAL DE FUZILEIROS NAVAIS

Edital de convocação para o Concurso de Admissão às Turmas I e II/2011 do Curso de Formação
de Soldados Fuzileiros Navais.
O Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais (CPesFN) torna público que, no período de 15 de
março a 15 de abril de 2010, estarão abertas as inscrições para o concurso de admissão ao Curso de
Formação de Soldados Fuzileiros Navais (C-FSD-FN) para as Turmas I e II de 2011.
Anexos:
A) Programa da Prova Escrita do Exame de Escolaridade;
B) Locais de Inscrição;
C) Padrões Psicofísicos de Admissão;
D) Modelo de Recurso para o Exame de Escolaridade;
E) Modelo do Termo de Desistência Voluntária;
F) Modelo da Declaração de Veracidade Documental;
G) Modelo de Recurso para o Exame Psicológico; e
H) Modelo de Recurso para a Inspeção de Saúde.
1 – Disposições Iniciais
1.1 – O concurso de admissão ao C-FSD-FN será realizado sob a supervisão do Comando do
Pessoal de Fuzileiros Navais (CPesFN), em seis etapas, a saber: Exame de Escolaridade (EE),
Verificação de Dados Biográficos (VDB), Verificação de Documentos (VD), Inspeção de Saúde
(IS), Teste de Suficiência Física (TSF) e Exame Psicológico (EP).
1.2 – Os candidatos aprovados no concurso e classificados dentro do número de vagas serão
matriculados no C-FSD-FN e o realizarão na condição de Recruta Fuzileiro Naval (RC-FN).
Durante o curso, o RC-FN perceberá o valor aproximado de R$ 465,00 (quatrocentos e sessenta e
cinco reais) por mês, como ajuda de custo para suas despesas pessoais. Mediante a aprovação no C-
FSD-FN, o RC-FN será nomeado Soldado Fuzileiro Naval (SD-FN), quando passará a perceber a
remuneração inicial da ordem de R$ 1.000,00 (hum mil reais).
1.3 – O C-FSD-FN terá a duração de aproximadamente dezessete semanas e será conduzido de
acordo com currículo aprovado pela Diretoria de Ensino da Marinha e normas específicas em vigor
no Corpo de Fuzileiros Navais (CFN), em regime de internato e dedicação exclusiva até a
formatura.
1.4 – Os alunos do C-FSD-FN estão sujeitos à legislação militar pertinente, tais como o Estatuto
dos Militares (Lei n° 6.880/80), Regulamento Disciplinar para a Marinha (Decreto n° 88.545/1983),
Regulamento de Promoções de Praças da Marinha (Decreto n° 4.034/2001), às normas de ensino da
Marinha do Brasil (MB) e às normas do Corpo de Fuzileiros Navais específicas para o curso,
disponíveis no endereço www.mar.mil.br/cgcfn
, no link “ Concursos”.
1.5 – A matrícula no C-FSD-FN não implica em ingresso no Corpo de Praças de Fuzileiros Navais
(CPFN), pois para tal é requisito essencial a conclusão com aproveitamento no C-FSD-FN. O aluno
que for aprovado em outro processo seletivo ou concurso, que implique em perdas de atividades
curriculares do C-FSD-FN, ou pedir desistência do curso, terá a matrícula cancelada “ex-officio”.
1.6 – O Curso-FSD-FN terá início com o período de adaptação, no qual os alunos realizarão
diversos tipos de exercícios físicos, assistirão palestras e terão uma rotina de atividades intensas, nas
quais serão exigidos com rigor, sendo observado o respeito à disciplina e hierarquia, de forma que
se tenha uma adaptação prévia à vida militar como Fuzileiro Naval.
1.7- Durante o C-FSD-FN os alunos serão avaliados, por meio da Avaliação de Desempenho
Militar, quanto à aptidão para a vida na caserna, sendo necessária estrita observância aos princípios
constitucionais da hierarquia e disciplina. O aluno que demonstrar inaptidão para a vida militar será
licenciado “ex-offício” a bem da disciplina, na forma do artigo 121, §3° do Estatuto dos Militares
(Lei n° 6880/80).

VEJA O EDITAL E FAÇA SUA INSCRIÇÃO AQUI

Concurso da Petrobras: número de vagas sobe de 495 para 501

2010-03-05T15:52:00.001-03:00

Concurso da Petrobras: número de vagas sobe de 495 para 501

Extra Online - ‎há 1 hora‎

A Petrobras divulgou nesta sexta-feira uma retificação do edital de seu concurso público, aumentando de 495 para 501 o número de vagas oferecidas para ...

Governo convoca 5.320 candidatos aprovados em concurso público

2010-03-05T15:51:00.001-03:00

Governo convoca 5.320 candidatos aprovados em concurso público

Jornal Pequeno - ‎há 1 hora‎

O Governo do Maranhão divulgou, ontem (4), a lista dos 5.320 candidatos aprovados no concurso público para provimento de vagas de professor da rede estadual ...

BNB prorroga inscrições de Concurso Público

2010-03-05T15:48:00.001-03:00

BNB prorroga inscrições de Concurso Público

Tribuna do Norte - Natal - ‎há 2 horas‎

... orientação do Ministério Público do Trabalho, prorrogou para o dia 10 de março (próxima quarta-feira) o prazo final de inscrição para o concurso que ...Leia Mais

Abertas inscrições de 5 concursos públicos

2010-03-02T15:17:00.002-03:00

Tiveram início ontem pelo menos cinco concursos que, juntos, somam 1.873 vagas para cargos a partir do nível médio. A maioria delas está fora do Estado, mas podem despertar muito interesse do profissional pernambucano, não só pelos salários – que podem ultrapassar os R$ 5 mil para cargos de nível superior –, como também pela proximidade, como no caso do concurso aberto pela prefeitura de João Pessoa, capital paraibana que está a 120 quilômetros do Recife.

No caso da prefeitura de João Pessoa, são 1.100 mil vagas para a Secretaria Municipal de Saúde nos cargos de nível médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 811,50 a R$ 5.000 e as inscrições estão abertas até o dia 26 de março pelo site da organizadora: www.ibfc.org.br. Taxas de inscrição de R$ 60 e R$ 100.

A proximidade também pode ser um incentivo para aqueles interessados em morar no Rio Grande do Norte. A universidade daquele estado abriu concurso público para 239 vagas, sendo 100 delas para o cargo de técnico de nível superior, com salário de R$ 1.600 e outras 139 para agente técnico administrativo, com salário de R$ 1.000. As inscrições seguem até dia 14 de março no site www.cespe.unb.br. As taxas são de R$ 80,00 e R$ 120,00.

No nível federal, há oportunidade para o Ministério da Cultura, que abriu seleção para 253 vagas de agente administrativo (nível médio) e analista técnico-administrativo (superior em qualquer área). Os salários podem chegar a R$ 2.989,28, mas todas as vagas são para Brasília. A inscrição pode ser feita até o dia 14 de março no site www.movens.com.br. Taxas de R$ 29,75 e R$ 44,50. As provas serão aplicadas no Distrito Federal no dia 25 de abril.

Na parte energética, a Petrobras Distribuidora S.A. tem 97 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e superior. Salários variam de R$ 1.985,04 a R$ 5.685,07. Não há vagas para Pernambuco, mas as provas serão realizadas em algumas cidades do Nordeste: Fortaleza, Itabuna (BA), Natal, Salvador, São Luis e Teresina. As inscrições começam amanhã e vão até o dia 21 de março, pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 27 e R$ 40.

Oportunidade também na Empresa de Pesquisa Energética (EPE) para formação de cadastro de reserva em áreas de nível superior, com 84 vagas. Os locais de trabalho são Rio de Janeiro e Brasília e o salário atinge R$ 6.697,56. Inscrições começam na quinta (4) e vão até o dia 21: www.cesgranrio.org.br.

PERNAMBUCO

Começam hoje as inscrições via internet do concurso do Detran de Pernambuco. São 100 vagas, sendo 70 para nível médio e 30 para superior em qualquer área. Salário são de R$ 1.138 e R$ 2.210. Inscrições seguem até o dia 25 de março no site www.funcab.org. A prefeitura de Bodocó também abriu ontem as inscrições para selecionar 139 profissionais para a secretaria de Educação do município. O período de matrícula segue aberto até o dia 10 de março. Informações no site www.asconprev.com.br.

Fonte:http://www.portogente.com.br

Jornal do Commercio

CONCURSO SAÚDE JOÃO PESSOA

2010-03-01T10:09:00.002-03:00

PREFEITURA DO MUNICIPIO DE JOÃO PESSOA

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2010

Isenção da Taxa de Inscrição: 01/03/2010 a 05/03/2010 Período para Inscrições: 01/03/2010 a 26/03/2010

O Município de João Pessoa, Estado da Paraíba, torna público que fará realizar neste Município, através do IBFC –
Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação, Concurso Público para os cargos que integram o quadro de
servidores da Secretaria Municipal de Saúde, a serem nomeados sob o regime jurídico estatutário, conforme Lei
Complementar n° 51 de 07 de abril de 2008 e Estatuto dos Funcionários Públicos do Municipal Lei n° 2380 de 26 de
março de 1979.

O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte
integrante deste edital.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. DO CONCURSO PÚBLICO

1.1. O Concurso Público destina-se ao provimento de Cargos criados através da Lei Complementar n° 51 de 07 de
abril de 2008 e dos que vierem a vagar dentro do prazo de validade do concurso.

1.2. Do total de vagas aos cargos que vierem a ser oferecidos durante o prazo de validade deste Concurso Público,
5% (cinco por cento) serão reservadas aos portadores de necessidades especiais, desde que a necessidade
especial não seja incompatível ao exercício do cargo, nos termos do artigo 37, VIII, da Constituição Federal, da
Lei nº 11.867, de 28 de julho de 1995 e Lei Orgânica para o Município de João Pessoa de 02 de abril de 1990 e
do disposto neste Edital.

1.3. O prazo de validade do Concurso será de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologação do
resultado final, podendo, a critério da administração pública municipal, ser prorrogado uma vez por igual
período.

1.4. Os cargos, as vagas, as vagas para candidatos portadores de necessidades especiais, a carga horária semanal,
as remunerações, os requisitos/escolaridade exigidos e a taxa de inscrição são os estabelecidos na tabela
abaixo:

EDITAL COMPLETO E INSCRIÇÃO AQUI

IBGE abre inscrições para concurso público

2010-02-26T08:51:00.005-03:00

O Presidente da FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE, no uso de suas atribuições e da competência que lhe foi outorgada pelo Excelentíssimo Senhor Ministro de Planejamento, Orçamento e Gestão, através da Portaria nº 420, publicada no Diário Oficial da União de 31 de dezembro de 2008, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado mediante contrato com a FUNDAÇÃO CESGRANRIO. O Processo Seletivo Simplificado é destinado a selecionar candidatos para contratação temporária de pessoal para a realização do Censo Demográfico 2010, com vistas a garantir a realização de todas as atividades da operação censitária de 2010, e será realizado nos termos da Lei no 8.745, de 09 de dezembro de 1993, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, e suas alterações posteriores.

INSCRIÇÃO E EDITAL AQUI

Detran/PE – Concurso para 100 Novas Vagas de Emprego

2010-02-26T08:51:00.001-03:00

Detran/PE – Concurso para 100 Novas Vagas de Emprego

Sobre Isso (Blogue) - ‎há 17 horas‎

Com 100 oportunidades para os níveis médio e superior, o Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran/PE) recebe inscrições para concurso publico ...

Detran abre 100 vagas para níveis médio e superior Diário de Pernambuco (Assinatura)

Edital do concurso do Detran-PE é divulgado no DO pe360graus.com

Detran vai contratar 100 profissionais em Pe

Concurso para juiz substituto convoca candidatos para nova fase

2010-02-26T08:50:00.003-03:00

Concurso para juiz substituto convoca candidatos para nova fase

Gazeta de Alagoas - ‎há 20 horas‎

O presidente da comissão do concurso público para ingresso no cargo de Juiz Substituto do Estado de Alagoas, juiz Alberto Jorge Correia, torna público o ...

Semed convoca professores selecionados em concurso público

2010-02-26T08:50:00.001-03:00

Portal Amazônia

Semed convoca professores selecionados em concurso público

Portal Amazônia - ‎24/02/2010‎

MANAUS - A Secretaria Municipal de Educação (Semed) está convocando os candidatos do cadastro de reserva do Concurso Público para preenchimento de 44 vagas ...

Edital do concurso da Prefeitura de Manaus

INSITUTO JONES DOS SANTOS NEVES ANUNCIA CONCURSO PÚBLICO

2010-02-26T08:49:00.003-03:00

INSITUTO JONES DOS SANTOS NEVES ANUNCIA CONCURSO PÚBLICO

Folha do Espírito Santo (Assinatura) - ‎há 16 horas‎

O Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN) vai abrir concurso público destinado ao preenchimento de vagas para o cargo de Especialista em Estudos e Pesquisas ...

Yeda autoriza seleção para 85 vagas

2010-02-26T08:49:00.001-03:00

Yeda autoriza seleção para 85 vagas

Zero Hora - ‎há 1 hora‎

A governadora Yeda Crusius autorizou ontem a Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos a abrir concurso público para 85 cargos, dos quais 55 para o ...

Estado fará concurso para 85 vagas GAZ

Governo do RS autoriza concurso para preen

Prefeitura de Manaquiri lança edital para 455 vagas em concurso ...

2010-02-26T08:48:00.003-03:00

Prefeitura de Manaquiri lança edital para 455 vagas em concurso ...

Portal Amazônia - ‎há 16 horas‎

MANAQUIRI (AM) - Foi publicado o edital para realização de concurso público da Prefeitura de Manaquiri (distante a 60 quilômetros de Manaus). ...

Vem aí concurso público para professor da UEG! São 475 vagas

2010-02-26T08:48:00.001-03:00

Vem aí concurso público para professor da UEG! São 475 vagas

Imagem Goias - ‎há 9 horas‎

O documento, que autoriza aa realização do concurso foi assinado pelo secretário de Ciência e Tecnologia, Joel Sant'Anna eo pró-reitor de Graduação da UEG, ...

Denúncia do MPF confirma: fraudes em concursos do TJES passaram ...

2010-02-26T08:47:00.003-03:00

Denúncia do MPF confirma: fraudes em concursos do TJES passaram ...

Século - ‎há 16 horas‎

Embora a denúncia se prenda ao mais recente concurso público para ingresso de servidores em 2005, as passagens do texto mostram que a prática de fraudes nos ...

Nova cúpula do TJES mantém 'estrutura de p

Maioria dos internautas é contra cotas em concursos públicos

2010-02-26T08:47:00.001-03:00

Maioria dos internautas é contra cotas em concursos públicos

A Tarde On Line - ‎23/02/2010‎

A maioria dos internautas que participou da enquete sobre esse cotas para afrodescendentes e índios em concursos públicos no Blog Concursos mostrou ser ...

Concurso: Ministério Público seleciona Promotores

2010-02-26T08:46:00.004-03:00

Concurso: Ministério Público seleciona Promotores

Diário do Pará - ‎há 22 horas‎

Estão abertas as inscrições ao concurso público para o Ministério Público do Estado de Sergipe (MPE/SE). A seleção visa o preenchimento de nove vagas para o ...

Bahiagás abre inscrições para concurso público

2010-02-26T08:46:00.003-03:00

Bahiagás abre inscrições para concurso público

A Tarde On Line - ‎24/02/2010‎

A Companhia de Gás da Bahia (Bahiagás) abriu inscrições para o concurso público que oferece vagas de níveis superior, técnico e médio. ...

CONCURSO PÚBLICO Barra Velha abre inscrições

2010-02-26T08:46:00.001-03:00

CONCURSO PÚBLICO Barra Velha abre inscrições

A Notícia - Jornal de Joinville - ‎há 1 hora‎

A Prefeitura de Barra Velha lançou o edital que oferece 213 vagas em concurso público que será feito ainda neste semestre. As inscrições podem ser feitas de ...

MP processa 3 professoras por violar sigilo de concurso em MT

2010-02-26T08:44:00.000-03:00

MP processa 3 professoras por violar sigilo de concurso em MT

Terra Brasil - ‎há 8 horas‎

O Ministério Público de Mato Grosso ofereceu denúncia nesta quinta-feira contra as três professoras envolvidas na organização das provas do concurso público ...

CAS aprova projeto que veda realização de concurso para cadastro de reserva

2010-02-25T12:57:00.001-03:00

Projeto de lei do Senado que proíbe a realização de concurso público exclusivamente para a formação de cadastro de reserva foi aprovado nesta quarta-feira (24) pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS). A proposta, de autoria do então senador Expedito Júnior (PR-RO), ainda será examinada pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), em decisão terminativa.

A proposta (PLS 369/08) obriga a indicação expressa, nos editais de concursos públicos, do número de vagas a serem providas. A medida, de acordo com o projeto, será observada em concursos de provas ou de provas e títulos no âmbito da administração direta da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.

De acordo com a proposição, tal cadastro de reserva será permitido somente para candidatos aprovados em número excedente ao de vagas a serem preenchidas. O relator da matéria na CAS, senador Efraim Morais (DEM-PB), enfatizou que é injustificável a publicação pelo Poder Publico, em qualquer nível federativo, de editais de processos seletivos para provimento de cargos para os quais não existam vagas.

A prática, informou o senador Efraim, é utilizada pelos gestores públicos com a justificação de respeito à Lei de Responsabilidade Fiscal (lei complementar 101/00), especialmente em anos eleitorais. O senador ressaltou, no entanto, que os brasileiros ficam com falsas expectativas, bem como assumem despesas com gastos na preparação para as provas. Também há desembolso de dinheiro público para a remuneração das bancas examinadoras que aplicam as provas, observou Efraim, o que também, segundo ele, atenta contra a probidade na gestão dos recursos públicos quando o concurso é realizado sem a existência de vagas.

Ao justificar o projeto de lei, o senador Expedito Júnior disse que a realização de concursos públicos sem que haja qualquer vaga a ser preenchida contraria os princípios da moralidade, impessoalidade e eficiência ao criar nos candidatos falsas expectativas de nomeação. Ele destacou que mau administrador poderá valer-se da não obrigatoriedade de nomear candidatos aprovados dentro do número de vagas quando alguém de sua predileção não foi aprovado ou para prejudicar aprovado que seja seu desafeto.

"Não faz o menor sentido, a nosso ver, a realização de concursos apenas para formação e tais cadastros. Ou a Administração carece de novos quadros e, por isso, promove concurso, ou não estando necessitada de mais servidores, falta-lhe interesse legítimo para deflagrar o processo seletivo", argumentou Expedito Júnior.

A presidente da CAS, senadora Rosalba Ciarlini (DEM-RN), e o senador Mão Santa (PSC-PI) defenderam a realização de concursos para ingresso no serviço público. Para a senadora o certame pode impedir que sejam nomeados pessoas por meio de indicações políticas. Já para Mão Santa, a administração pública deve buscar o mérito das pessoas que vai nomear.

- A entrada no serviço público deve ser feita pela porta estreita do concurso, o que significa melhoria do governo e das coisas públicas - disse Mao Santa.

Também defenderam a moralidade na admissão de servidores públicos os senadores Paulo Paim (PT-RS), Geraldo Mesquita Júnior (PMDB-AC) e Paulo Duque (PMDB-RJ).

Iara Farias Borges/ Agência Senado

Polícia Civil do Amazonas convoca aprovados para matrícula no Curso de Formação

2010-02-22T18:33:00.003-03:00

A Polícia Civil convoca os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa do Concurso da PC e em número de 10% além das vagas previstas no edital para a matrícula no Curso de Formação, que consiste na segunda etapa do certame, dos dias 1º a 7 de março de 2010.

Os candidatos deverão comparecer no Campus de Ensino II – IESP (antiga Acadepol, ao lado do Instituto Medito Legal), na avenida Noel Nutels, 300, Cidade Nova II), no dia especificado na tabela abaixo, das 8 às 12 horas e das 14 às 17 horas.

Para a matrícula na segunda etapa do concurso, os candidatos convocados deverão entregar uma cópia e apresentar o original dos documentos previstos no edital, além de três fotos 3x4 e documentação comprobatória dos requisitos exigidos pelo cargo. Os candidatos para os cargos de perito criminal, perito legista e perito odontolegista deverão apresentar os documentos que comprovem a inscrição nos respectivos conselhos profissionais e experiência profissional, conforme previsto no edital. Já para os candidatos aprovados e classificados para mais de um cargo, no ato da matrícula, deverão assinar Termo de Opção para o Cargo desejado.

Curso de Formação

O candidato que estiver freqüentando o curso de formação profissional, de caráter eliminatório, estará sujeito a tempo integral, executando atividades que poderão se desenvolver nos horários diurno e noturno, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

Durante esse curso, os candidatos também serão submetidos à Prova de Investigação Social, de caráter eliminatório, que poderá estender-se até a homologação do concurso, considerando-se seus antecedentes criminais, sociais e familiares, sua conduta e conceito no Curso de Formação Profissional. Ao resultado da Investigação Social, não serão atribuídos pontos ou notas, sendo o candidato considerado indicado ou contra-indicado para o exercício do cargo.

Vagas

O concurso está disponibilizando 100 vagas para o cargo de delegado, com remuneração inicial de R$ 6.104,16; 80 vagas para peritos criminais, distribuídas nas áreas A, B, C, D, E e F e com remuneração de R$ 4.263,84; 35 vagas para peritos legistas, com remuneração de R$ 4.263,84; e cinco vagas para odontolegistas, com remuneração de R$ 4.263,84.

Além disso, foram abertas 500 vagas para o cargo de investigador, com remuneração inicial de R$ 2.514,24, e 290 vagas para escrivão de polícia, com a mesma remuneração.

CARGOS CLASSIFICAÇÃO DATA

Delegado de Polícia 1º a 110º 01/03/10

Delegados de Polícia (Portadores de Deficiência)
206º - João Martins Cabral
256º - Ricardo Homero Seixas Gomes 01/03/10

Delegados de Polícia (Sub Judice)
98º - Roberta Merly Farias
106º - Sansha Sodré dos Santos 01/03/10

Delegados de Polícia (Portadores de Deficiência – Sub Judice)
167º - Antônio Cláudio Silva Teixeira
255º - Fernanda Cavalcante da Costa 01/03/10

Perito Legista 1º a 39º 01/03/10

Perito Legista (Portadores de Deficiência) 7º - Elzery Martins Cabral 01/03/10

Perito Odontolegista 1º a 6º - 01/03/10

Perito Criminal – Área A 1º a 9º - 01/03/10

Perito Criminal – Área A (Sub Judice)
2º - Fabíola da Silva Rodrigues
3º - Renata Braga Souza Lima
5º - Fiorella Perrotti Chalco 01/03/10

Perito Criminal – Área B 1º a 17º 02/03/10

Perito Criminal – Área C 1º a 33º 02/03/10

Perito Criminal – Área D 1º a 6º 02/03/10

Perito Criminal – Área D - (Portadores de Deficiência – Sub Judice)
10º - Marcelo de Oliveira Carvalho 02/03/10

Perito Criminal – Área E 1º a 17º 02/03/10

Perito Criminal – Área F 1º a 11º 02/03/10

Escrivão 1º a 76º 02/03/10

Escrivão 77º a 237º 03/03/10

Escrivão (Sub Judice)
153º - Lissandro Barros da Silva
176º - Rayza Cristian Oliveira de Souza 03/03/10

Escrivão 238º a 320º 04/03/10

Escrivão (Portadores de Deficiência)
315º - Juracy de Sena Mendes
352º - Graciliano Nunes gomes 04/03/10

Escrivão (Portadores de Deficiência – Sub Judice) 263º - Miriam Regina Cunha Dutra 04/03/10

Investigador 1º a 77º 04/03/10

Investigador (Sub Judice)
8º - Glauco de Paula Souza
16º - Flávio Pinheiro Langbeek
33º - Mário José Pereira Júnior
68º - Ruy de Souza Pedrosa 04/03/10

Investigador 78º a 237º 05/03/10

Investigador (Sub Judice)
142º - Erick Nascimento Ribeiro
202º - Antônio Chaves Benayon 05/03/10

Investigador 238º a 397º 06/03/10

Investigador (Sub Judice)
258º - Éder Geliard Lira de Lima
269º - Tammy Regine de Melo Mitoso
311º - Nieliana Farias de Oliveira
349º - Álvaro Tibúrcio Steinheuser
384º - Lissandro Barros da Silva 06/03/10

Investigador 398º a 569º 07/03/10

Investigador (Sub Judice)
402º - Tarcísio Ferreira Alves
403º - Dinôr Gomes Castelo Branco
404º - Celso Bruno Almeida de Amorim
446º - Antônio Elias de Carvalho Martins
450º - Aldo Ramos da Silva Jr.
457º - Sander Van Zeller Albuquerque Santos
479º - Joilson Ferreira Costa
528º - Marcelo Ricardo Atem Lima 07/03/10

Investigador (Portador de Deficiência)
599º - Graciliano Nunes Gomes 07/03/10

Fonte:http://www.amazonas.am.gov.br/noticia

Banco do Brasil abre amanhã inscrições para concurso público

2010-02-22T18:32:00.003-03:00

Banco do Brasil abre amanhã inscrições para concurso público

Correio da Bahia - ‎há 11 horas‎

O Banco do Brasil abre na terça-feira (23) as inscrições do concurso público para formação de cadastro de reserva de escriturário. ...

294 vagas de até R$ 3.012,82 destinadas ao Instituto Brasileiro de ...

2010-02-22T18:32:00.001-03:00

294 vagas de até R$ 3.012,82 destinadas ao Instituto Brasileiro de ...

Direito do Estado - Noticias - ‎há 7 horas‎

O Instituto Brasileiro de Museus (IBRAM - www.ibram.gov.br) torna pública a prorrogação do Concurso Público para provimento de 294 cargos do Plano Especial ...

Concurso Ministério da Cultura

2010-02-18T23:49:00.000-03:00

Cargos e vagas:
Nível superior - Analista Técnico-Administrativo - 27 vagas
Nível intermediário - Agente administrativo - 226 vagas

Taxa de Inscrição:
Nível superior: R$ 44,50
Nível intermediário: R$ 29,75

Inscrição: SOMENTE VIA INTERNET

Internet: entre 10 horas do dia 1º de março e 23 horas e 59 minutos do dia 14 de março de 2010 (observado o horário oficial de Brasília/DF).

Veja edital aqui

CONCURSO BANCO DO BRASIL 2010

2010-02-18T22:09:00.002-03:00

O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a realização de Seleção Externa regional para formação de cadastro de reserva para
provimento de vagas, no nível inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturário, em dependências situadas no estado da Bahia, exceto Salvador, e nos estados de Goiás, Minas Gerais, exceto para as cidades constantes do Anexo 1, e Pará, exceto as cidades de Afuá (PA), Almeirim (PA) e Monte Dourado (PA), conforme Anexo II deste Edital.
2.1 - DENOMINAÇÃO: ESCRITURÁRIO.
2.2 - REMUNERAÇÃO: R$ 1.132,80 mensais e gratificação semestral de 25%, paga mensalmente.
2.3 - REQUISITOS BÁSICOS: conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) e idade mínima de 18 anos completos
até a data da contratação.
2.4 - DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: atendimento ao público, contatos com clientes, prestação de informações aos
clientes e usuários; redação de correspondências em geral; conferência de relatórios e documentos; controles estatísticos;
divulgação/venda de produtos e serviços oferecidos pelo Banco; atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais
informatizados; execução de outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo, compatíveis com as peculiaridades do
BANCO DO BRASIL S.A. As atividades citadas anteriormente serão executadas utilizando-se equipamentos de informática:
microcomputador, terminais de teleprocessamento etc.
2.5 - JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.
Veja edital aqui

Bahia ofereçe 80 vagas para Agente penenteciários

2010-02-08T23:25:00.000-03:00

A função exige nível médio e o salário é de R$ 1.275,84

A Secretaria da Justiça, Cidadania e Direitos Humanos do Estado da Bahia (Sejus/BA) lançou edital do concurso público que oferece 80 vagas para o cargo de agente penitenciário. A função exige nível médio e o salário é de R$ 1.275,84.

Do total de vagas, 64 são para homens e 16 para mulheres. As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de Salvador e região metropolitana, Esplanada, Feira de Santana, Ilhéus, Jequié, Paulo Afonso, Teixeira de Freitas e Vitória da Conquista. O concurso será executado pela Fundação Carlos Chagas (FCC).

As inscrições poderão ser realizadas entre 10 de fevereiro e 5 de março, no site da FCC. A taxa de participação é de R$ 50. O concurso será composto de prova objetiva e redação, previstas para o dia 18 de abril em Salvador. Os aprovados passarão por curso de formação. Durante essa etapa, os candidatos receberão um salário mínimo por mês.

Fonte: Correioweb

IBGE abre concurso para 191.972 vagas de recenseador

2010-02-08T10:52:00.002-03:00

O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) anunciou a abertura de concurso público para 191.972 vagas de recenseador. Os trabalhadores selecionados participarão da realização do Censo 2010 e serão remunerados por produção.

As inscrições podem ser efetuadas entre 26 de fevereiro a 4 de abril de 2010, através do site da Fundação Cesgranrio. Para os candidatos que pretendem se inscrever nos postos de inscrição o período será de 26 de fevereiro a 19 de março de 2010.

Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficiência de recursos financeiros para pagamento da taxa de inscrição, que será de R$ 18,00. A isenção deverá ser solicitada via internet entre 26 de fevereiro e 4 de março.

O processo seletivo consistirá de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório e treinamento de caráter eliminatório. As provas devem ocorrer em 30 de maio.

Fonte:http://www.fatimanews.com.br

CONCURSO PREFEITURA DE RIBEIRÃO PERNAMBUCO

2010-02-08T10:48:00.001-03:00

A Prefeitura de Ribeirão em pernambuco, está selecionando através de concurso público varios servidores público de diversas áreas, são oferecida inicialmente 544 vagas em diversos cargos com salários de até R$ 600,00... as vagas são ...LEIA MAIS

CONCURSO PREFEITURA DE PIRACURUCA

2010-02-08T10:46:00.001-03:00

A prefeitura de Piracuruca está ofereçendo 235 vagas em concurso público para diversos cargos.

O Concurso Público será executado pelo Instituto Bezerra Nelson Ltda. A inscrição será efetuada apenas via Internet, através do site www.ivin.com.br, ...LEIA MAIS

CONCURSO DA PREFEITURA DE ITAMBACURI

2010-02-08T10:42:00.002-03:00

A prefeitura da cidade de Itambacuri, abre inscrições para concurso público, serão ofertadas 178 vagas com salério que pode chegar até R$ 6.000,00.

Itambacuri está localizada em Minas gerais ....LEIA MAIS AQUI

Concurso Público Mirassolândia

2010-02-08T10:41:00.000-03:00

Estão abertas as inscrições para o Concurso Público da Câmara de Mirassolândia, estado de São Paulo. O concurso de Mirassolândia oferece 1 vaga para Serviço ...LEIA MAIS

Prefeitura de Coração de Maria é ocupada por funcionários demitidos

2010-02-02T16:11:00.001-03:00

Prefeitura de Coração de Maria é ocupada por funcionários demitidos

A Tarde On Line - ‎há 13 minutos‎

... 113 deles professores, ocorreu no dia 21 de janeiro após o prefeito Diego Coronel (PP) alegar irregularidades no concurso público realizado em 2006. ...

Concurso IBGE 2010 – Inscrição começa em Fevereiro

2010-02-02T16:10:00.003-03:00

Concurso IBGE 2010 – Inscrição começa em Fevereiro

Sobre Isso (Blogue) - ‎há 15 horas‎

Está na fase de ajustes finais o texto do edital que anunciará mais um concurso público do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). ...

Funai realiza concurso para 425 vagas

2010-02-02T16:10:00.001-03:00

Funai realiza concurso para 425 vagas

PBAgora - A Paraíba o tempo todo - ‎há 6 horas‎

A Funai (Fundação Nacional do Índio) recebe até sexta-feira inscrições para concurso público de 425 vagas. Há postos disponíveis para auxiliar e agente em ...

Câmara de Inhapim divulga edital para concurso

2010-02-02T16:09:00.005-03:00

Câmara de Inhapim divulga edital para concurso

Concursos no Brasil - ‎há 4 horas‎

O presidente da Câmara Municipal de Inhapim, estado de Minas Gerias, faz saber que será realizado Concurso Público para provimento dos cargos atualmente ...

Concurso Nova Nazaré: edital prevê 37 vagas

2010-02-02T16:09:00.003-03:00

Concurso Nova Nazaré: edital prevê 37 vagas

Concursos no Brasil - ‎há 2 horas‎

Foi divulgado edital comunicando abertura de Concurso Público da prefeitura de Nova Nazaré, estado do Mato Grosso. O concurso de Nova Nazaré oferece 37 ...

Prefeitura de Joanópolis divulga edital para concurso

2010-02-02T16:09:00.001-03:00

Prefeitura de Joanópolis divulga edital para concurso

Concursos no Brasil - ‎há 48 minutos‎

A Prefeitura da Estância Turística de Joanópolis, Estado de São Paulo, publica edital comunicando abertura de Concurso Público para provimento de 8 vagas ...

Prefeitura de Novo Hamburgo divulga edital para Concurso

2010-02-02T16:08:00.003-03:00

Prefeitura de Novo Hamburgo divulga edital para Concurso

Concursos no Brasil - ‎há 4 horas‎

O Concurso Público da prefeitura de Novo Hamburgo terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data de publicação do Edital de encerramento, ...

DJE tem nomeação de candidatos aprovados em concurso do TJMT

2010-02-02T16:08:00.001-03:00

DJE tem nomeação de candidatos aprovados em concurso do TJMT

Circuito Mato Grosso - ‎há 3 horas‎

Esta disponível desde está segunda (01.02) no Diário da Justiça Eletrônico (DJE), edição 8.266, a nomeação dos 37 aprovados no último Concurso Público para ...

Nomeação de aprovados em concurso para

Concurso Xavantina: edital prevê 38 vagas

2010-02-02T16:07:00.003-03:00

Concurso Xavantina: edital prevê 38 vagas

Concursos no Brasil - ‎há 4 horas‎

A Prefeitura de Xavantina, estado de Santa Catarina, publica edital comunicando abertura de Concurso Público para preenchimento de vagas do PSF-Programa ...

Inscrição para concurso dos Correios é prorrogada até 16/02

2010-02-02T16:07:00.001-03:00

Inscrição para concurso dos Correios é prorrogada até 16/02

Abril - ‎há 5 horas‎

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos prorrogou novamente o prazo para inscrição para concurso público, que oferece 6.565 vagas, até o dia 16 de ...

Saiba como se preparar para concursos públicos

2010-02-02T16:06:00.000-03:00

Saiba como se preparar para concursos públicos

UAI - ‎há 9 horas‎

Começar a se preparar para concurso público é como estar novamente diante do vestibular. Além da concorrência acirrada e da certeza de que será necessário ...

Caixa Econômica terá novo concurso para técnico bancário

2010-02-02T16:01:00.000-03:00

Caixa Econômica terá novo concurso para técnico bancário

Extra Online - ‎há 1 hora‎

A Caixa Econômica Federal realizará um novo concurso público, desta vez para formação de um cadastro de reserva no cargo de técnico bancário nos estados do ...

MPF pede para prorrogar suspensão do concurso da PRF por mais 60 dias

2010-02-02T15:08:00.002-03:00

Valores arrecadados com taxa de inscrição devem ser devolvidos.
PRF suspendeu contrato com a Funrio no dia 5 de janeiro.

Do G1, em São Paulo

O Ministério Público Federal (MPF) enviou recomendação nesta terça-feira (2) à Polícia Rodoviária Federal (PRF) para suspender por mais 60 dias o concurso para 750 vagas, organizado pela Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino e Assistência (Funrio), até que sejam apuradas as denúncias de supostas fraudes. O MPF também pediu que a PRF informe aos candidatos, através de publicação nos respectivos sites oficiais, os termos da recomendação.

O concurso, que teve 109.793 candidatos, já estava suspenso desde o dia 24 de novembro por determinação do próprio Ministério Público Federal.

O Departamento de Polícia Rodoviária Federal já havia rescindido unilateralmente no dia 5 de janeiro o contrato administrativo com a Funrio em virtude de descumprimento de cláusulas contratuais, afirmando, inclusive, que houve quebra da segurança do concurso e violação do sigilo de concurso.

Segundo o procurador Vinícius Panetto, existem provas inequívocas da ocorrência de graves irregularidades, cujas investigações se encontram em curso.

De acordo com portaria publicada no Diário Oficial da União, a PRF informou que a rescisão ocorre em razão do descumprimento das obrigações listadas nas cláusulas do contrato administrativo.

Na recomendação do MPF, a Funrio deve depositar em conta corrente específica do Tesouro Nacional os valores arrecadados com a taxa de inscrição, que deverão ficar à disposição da PRF, além de prestar contas dos recursos obtidos com as taxas de inscrição.

Na portaria, a PRF já havia determinado o imediato encaminhamento por parte da Funrio da prestação de contas, dos relatórios contábeis de arrecadação e os dados dos respectivos candidatos que tiveram a inscrição confirmada.

Na ocasião, a Funrio informou que estava buscando entendimento junto à PRF para encontrar a melhor solução para o caso e que aguardava as conclusões da investigação do Ministério Público Federal.

Tanto a PRF como a Funrio têm três dias (contados a partir do recebimento), para se manifestar sobre o cumprimento ou não da recomendação. Caso contrário, o MPF poderá adotar as medidas judiciais e extrajudiciais cabíveis.

Multa

A PRF também multou a Funrio em 5% do valor total arrecadado com a taxa de inscrição. O valor da multa será calculado assim que a PFR receber da organizadora a prestação de contas solicitada, diz a portaria.

A portaria determinou, ainda, que a Funrio fizesse o ressarcimento à PRF dos gastos com diárias e passagens aéreas em razão da elaboração do contrato. Os valores serão apurados pela Comissão Nacional de Concursos.

A PRF determinou também o recolhimento dos valores arrecadados com as taxas de inscrição à Conta Única do Tesouro Nacional. Uma nova organizadora só poderá ser contratada quando a Funrio cumprir com a determinação de devolver o dinheiro das taxas aos cofres públicos.

A PRF emitiu em seu site a seguinte nota oficial:

1. O Departamento de Polícia Rodoviária Federal torna público que, em 5 de janeiro de 2010, por meio de ato publicado no Diário Oficial da União (Seção I, pag 13), rescindiu o contrato com a FUNRIO (Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino e Assistência) que previa a organização de concurso público para o preenchimento de 750 vagas de Policial Rodoviário Federal;

2. A rescisão se deu após procedimento administrativo interno que constatou infrações contratuais cometidas pela FUNRIO, compatíveis com a medida adotada. A empresa tem 05 (cinco) úteis dias para recorrer ao DPRF.

3. No mesmo ato, o Departamento de Polícia Rodoviária Federal determinou o recolhimento imediato à Conta Única do Tesouro Nacional dos valores arrecadados com taxas de inscrição e impôs à FUNRIO multa de 5% sobre o valor apurado em prestação de contas por descumprimento de contrato.

4. O certame, que permanece sob tutela da Justiça Federal no Estado do Rio Janeiro, continua aguardando manifestação daquela corte. O Departamento de Polícia Rodoviária Federal segue acompanhando o desdobramento do caso e colaborando com a Justiça Federal, o Ministério Público Federal e a Procuradoria da República no Estado do Rio Janeiro.

Suspensão

No final de novembro, Ministério Público Federal recomendou a suspensão por 60 dias do concurso até que fossem apuradas as denúncias de supostas fraudes.

Entre as denúncias estavam cópias de cartões de resposta de candidatos nas primeiras colocações com erros de preenchimento, indicações de que os primeiros colocados fizeram a prova em salas extras e de que alguns candidatos bem classificados já teriam passado em concursos anteriores da Funrio.

Antes da suspensão, a Funrio chegou a eliminar, no resultado final do exame, 27 candidatos que haviam sido classificados na lista preliminar. As eliminações ocorreram por irregularidades nos cartões de resposta e suspeita de fraude. A maioria dos eliminados tinha as melhores notas.

Rescisão em 2008

Há dois anos, a PRF rescindiu o contrato com o Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ), que havia organizado o concurso para 340 vagas, por suspeita de fraude.

Na portaria, a PRF, além de rescindir o contrato com a instituição, determinou que o dinheiro da taxa de inscrição fosse devolvido e que fosse disponibilizado o banco de dados com todas as informações dos candidatos inscritos.

A portaria ainda impôs uma multa de 5% do valor total arrecadado a título de taxa de inscrição e determinou o ressarcimento das despesas da PRF com o pagamento de diárias e passagens aéreas em razão da execução contratual, no valor de R$ 15.314,37.

A Polícia Rodoviária Federal escolheu então o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) para organizar o concurso.

A Fundação José Bonifácio, entidade controlada pelo Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ), depositou na época na conta da PRF o valor correspondente a quase 112 mil inscrições de candidatos às 340 vagas de policial rodoviário.

De acordo com a Coordenação de Ensino da PRF, o NCE/UFRJ restituiu cerca de R$ 7,5 milhões aos cofres da União.

O pagamento da taxa de inscrição já realizado continuou válido e novos candidatos também puderam se inscrever.

Foi ainda assegurada a devolução administrativa da taxa de inscrição dos candidatos que não puderam participar do novo exame.

Iprev Maceió anuncia edital para renovar quadros

2010-01-25T21:45:00.003-03:00

Maria Aparecida Ribeiro diretora do IPREV

Em entrevista ao jornal Folha Dirigida, a diretora presidente do Instituto de Previdência de Maceió (Iprev), Maria Aparecida Ribeiro de Oliveira, afirmou que em breve será divulgado edital do primeiro concurso para o órgão.
O quadro funcional do Iprev atualmente é composto por apenas 29 empregados efetivos, a maioria deles em idade de se aposentar. Há ainda 21 estagiários e alguns cargos comissionados.
“O quadro efetivo do Iprev de Maceió é bastante antigo, e muitos já estão se aposentando. A pretensão é atualizar o órgão, fazer um concurso para repor esses quadros e aproveitar para renovar, com pessoas vindas das universidades, que agreguem idéias inovadoras, prevalecendo o dinamismo", explicou Maria Aparecida.
Além disso, segundo ela, o instituto vai adquirir novos sistemas informatizados, mais modernos, visando à melhoria contínua, a busca da excelência e transformação do órgão em um instituto de ponta.
A diretora presidente destacou que pelo menos 15 funções necessitam de ocupação. A procuradoria é o setor mais defasado e necessita do auxílio de funcionários de outros departamentos. "Apresentam maior carência os cargos de administrador, contador e principalmente advogado. Também será criado o cargo de assistente administrativo, que exigirá somente o ensino médio", afirmou.
Segundo Maria Aparecida, o pedido para realização do concurso está aguardando autorização, por isso é preciso apoio dos conselheiros do Instituto e dos sindicatos, que conhecem a situação do Iprev.
Apesar de ser ano de eleições, a previsão é que o edital seja divulgado ainda em 2010. Os aprovados formarão cadastro de reserva, mas pelo menos 15 devem ser nomeados imediatamente.
"A realização do concurso é apenas o primeiro passo para conseguirmos o que desejamos, que é superar as expectativas dos servidores municipais de Maceió", destacou a presidente do Iprev.

Resultado final do concurso agente censitário do IBGE

2010-01-21T09:19:00.002-03:00

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou ontem o resultado final da seleção que oferece 33.012 vagas temporárias de agente censitário no país. O resultado pode ser conferido aqui no sites www.cesgranrio.org.br

CONCURSO ANEEL - Agência Nacional de Energia Elétrica -

2010-01-21T08:59:00.004-03:00

FOI AUTORIZADO O CONCURSO DA ANEEL

O MINISTRO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO
E GESTÃO, Interino, no uso de suas atribuições e tendo
em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº
6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:
Art. 1º Autorizar a realização de concurso público para o
provimento de cento e oitenta e seis cargos do Quadro de Pessoal da
Agência Nacional de Energia Elétrica - ANEEL, vinculada ao Ministério
de Minas e Energia - MME, conforme discriminado no Anexo.
Art. 2º O provimento dos cargos a que se refere o art. 1º
dependerá de prévia autorização do Ministro de Estado do PlanejPORTARIA Nº 21, DE DE 14 JANEIRO DE 2010
O MINISTRO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO
E GESTÃO, Interino, no uso de suas atribuições e tendo
em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº
6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:
Art. 1º Autorizar a realização de concurso público para o
provimento de cento e oitenta e seis cargos do Quadro de Pessoal da
Agência Nacional de Energia Elétrica - ANEEL, vinculada ao Ministério
de Minas e Energia - MME, conforme discriminado no Anexo.
Art. 2º O provimento dos cargos a que se refere o art. 1º
dependerá de prévia autorização do Ministro de Estado do Planejamento,
Orçamento e Gestão, e está condicionado:
I - à existência de vagas na data de publicação do edital de
abertura de inscrições para o concurso público; e
II - à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a
adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei
Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes
Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
Art. 3º A responsabilidade pela realização do concurso público
para os cargos relacionados no art. 1º será do Diretor Geral da
Agência Nacional de Energia Elétrica, a quem caberá baixar as respectivas
normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outro
ato administrativo.
Art. 4º O prazo para publicação de edital de abertura para
realização do concurso público será de até seis meses, contado da
data de publicação desta Portaria.
Art. 5º A realização do concurso público deverá observar as
disposições contidas no Decreto nº 6.944, de 2009.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
JOÃO BERNARDO DE AZEVEDO BRINGEL

Vagas
NÍVEL SUPERIOR Analista Administrativo 63
Especialista em Regulação de Serviços
Públicos de Energia
76
NÍVEL INTERMEDIÁRIO Técnico Administrativo 47
TOTA L 186amento,
Orçamento e Gestão, e está condicionado:
I - à existência de vagas na data de publicação do edital de
abertura de inscrições para o concurso público; e
II - à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a
adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei
Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes
Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
Art. 3º A responsabilidade pela realização do concurso público
para os cargos relacionados no art. 1º será do Diretor Geral da
Agência Nacional de Energia Elétrica, a quem caberá baixar as respectivas
normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outro
ato administrativo.
Art. 4º O prazo para publicação de edital de abertura para
realização do concurso público será de até seis meses, contado da
data de publicação desta Portaria.
Art. 5º A realização do concurso público deverá observar as
disposições contidas no Decreto nº 6.944, de 2009.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
JOÃO BERNARDO DE AZEVEDO BRINGEL

C argo

NÍVEL SUPERIOR -
Analista Administrativo 63
Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Energia 76
NÍVEL INTERMEDIÁRIO -
Técnico Administrativo 47

AGURDANDO EDITAL

Petrobras abre 640 vagas para 56 cargos de nível médio e superior

2010-01-12T19:53:00.001-03:00

Rio de Janeiro - A Petrobras deu início hoje (12) a um novo processo seletivo, com a oferta de 640 vagas para 56 cargos de nível médio e superior. As incrições vão até o dia 29 deste mês e o candidato deve acessar o site da Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br) para fazer a inscrição.

A remuneração varia de R$ 1.647,19 a R$ 5.685,07 e entre os benefícios, a empresa oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outras vantagens.

As provas serão realizadas em 21 cidades do país e as datas das provas e das demais etapas do concurso podem ser consultadas no edital, disponível no site da Petrobras www.petrobras.com.br e também no da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). Para o nível médio, a taxa de inscrição é de R$ 27,00 e, para o nível superior, de R$ 40,00.

Segundo nota da Petrobras, podem concorrer candidatos de nível técnico/médio para cargos de inspetor de segurança interna júnior, técnico de administração e controle júnior, técnico de contabilidade júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior (eletrônica, geodésia e geologia), e técnico de informática júnior, entre outros.

Os candidatos de nível superior podem concorrer a cargos de advogado júnior, analista ambiental júnior (biologia e oceanografia), analista de sistemas júnior (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), e auditor júnior, entre outros.

A Petrobras pretende adquirir 8 mil funcionários até 2013, para atender às demandas do Plano de Negócios 2009-2013.

Edição: Rivadavia Severo

Nielmar Oliveira
Repórter da Agência Brasil

Gabarito da CEAL

2010-01-11T08:53:00.002-03:00

Empresa que realizou o Concurso da Ceal Companhia energática de Alagoas divulga o gabarito preliminar das provas realizadas ontem domingo 10 de janeiro de 2010

veja Aqui

CONCURSO UFAL DOCENTE 2010

2010-01-06T21:16:00.002-03:00

Período de Inscrição: de 05/01/2010 a 05/02/2010
Local de Inscrição: Via Internet
Taxa de Inscrição: de R$45,95 a R$168,07
Escolaridade: Mestrado e Doutorado
Vagas: 30
Remuneração: de R$1.838,09 a R$6.722,85
Data das Provas:
Data de Divulgação do Resultado:
Para maiores informações, entrar em contato com a PROGEP: (82) 3214-1032 /1033 / 1034

Concurso Público para Docentes de 3º Grau
Edital nº 001, de 04 de janeiro de 2010

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e do Trabalho da UFAL, no uso de suas atribuições legais e considerando a delegação de competências
decorrente da Portaria GR nº 116, de 04 de março de 2008, publicada no DOU de 01/04/2008, torna pública a realização de concurso público para
o provimento de cargos na carreira de magistério superior, mediante as condições estabelecidas neste edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. O concurso será regido por este edital e realizado Universidade Federal de Alagoas – UFAL e suas Unidades Acadêmicas.
1.2. O concurso público destina-se a selecionar candidatos para o provimento dos cargos vagos, nos termos da Portaria Normativa Interministerial
n° 22 do Ministério da Educação e do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, publicada no DOU de 02/05/2007, observando, ainda, o
que dispõe a Nota Técnica nº 01/2007-DEDES/SESu/MEC, o Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, publicado no Diário Oficial da União de 24/08/2009,
a Portaria MEC nº 1.134, de 02/12/2009, publicada no DOU de 03/12/2009, e a legislação aplicável à espécie e as normas deste Edital.
1.3. Os cargos vagos referidos no item 1.2 destinam-se para lotação específica no Campus A.C. Simões.
1.4. Os candidatos aprovados e nomeados obrigar-se-ão a desempenhar suas atividades de acordo com os Projetos Pedagógicos dos cursos
envolvidos, sendo, ainda, submetidos a treinamento de inserção ao serviço público.
1.5. Caso durante a vigência deste concurso surjam novos cargos vagos, aqui não previstos, os candidatos aprovados poderão ser convocados e
nomeados para qualquer dos campi da UFAL, conforme interesse e necessidade institucionais.
1.6. Os candidatos aprovados no concurso público regido por este edital poderão ser aproveitados por outros entes da Administração Pública
Federal, respeitados os interesses da UFAL, a ordem de classificação e a legislação pertinente.
VEJA O EDITAL COMPLETO AQUI

CONCURSO EMBRAPA 2010

2010-01-05T09:50:00.002-03:00

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 1/2009
MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO
EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA – Embrapa

O Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA
AGROPECUÁRIA – Embrapa, no uso de suas atribuições legais, faz saber que realizará através do Instituto Nacional
de Educação CETRO – INEC em datas, locais e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público
destinada ao provimento de cargos de PESQUISADOR CLASSE A, PESQUISADOR CLASSE B, ANALISTA CLASSE
A, ANALISTA CLASSE B, ASSISTENTE CLASSE A, ASSISTENTE CLASSE B e ASSISTENTE CLASSE C, do
Quadro de Pessoal da Embrapa, mediante as condições estabelecidas neste Edital.
O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte
integrante deste Edital.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público destina-se ao provimento de cargos efetivos, que compõem o plano de carreira e cargos
da Embrapa, distribuídos conforme descrito na Tabela especificada no Anexo I deste edital.
1.1.1. Os cargos a que se refere o item 1.1. serão providos em regime da Consolidação das Leis de Trabalho – CLT,
nos cargos atualmente vagos e dos que vagarem, bem como para formação de cadastro reserva, dentro do prazo de
validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data da homologação do certame, a
critério da Embrapa.
1.1.1.1. Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contém
o resultado final do certame. O cadastro reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou
substituições, observado o prazo de validade do presente Concurso Público.
1.2. As vagas de que trata o item 1.1. correspondem às disponíveis nas regiões geográficas do país onde estão
localizadas as Unidades da EMBRAPA, de acordo com o especificado no Anexo I.
1.3. A descrição sumária dos cargos em concurso são as estabelecidas no Anexo II deste edital.
1.4. A comprovação da experiência quando exigido nos requisitos mínimos da Tabela – Anexo I, dar-se-á através de
registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social em cargos cuja denominação seja compatível com o Cargo a que
está concorrendo, e/ou atestados e/ou declarações de Pessoa Jurídica de Direito Público ou Privado e Atividade
Profissional Autônoma.
1.5. A jornada de trabalho a ser cumprida é de 40 (quarenta) horas semanais, para todos os cargos.
1.6. A Embrapa concede atualmente, além dos benefícios legais, os seguintes benefícios:
1.6.1. Assistência Médica – consiste na assistência e preservação da saúde e tratamento médico-hospitalar do
empregado e dos seus dependentes, mediante plano associativista, mantido com recursos da Embrapa e dos
empregados para o custeio das despesas, cabendo à Embrapa ou a quem ela designar, a responsabilidade pela sua
gestão;
1.6.2. Seguro de Vida em Grupo e Acidentes Pessoais – benefício concedido a todos os empregados nos valores
estabelecidos pela Embrapa, com prêmio custeado em partes iguais pela empresa e pelos empregados;
1.6.3. Transporte – concessão de transporte ao empregado, no percurso de ida e volta ao trabalho, em veículo da
Empresa ou contratado ou, ainda, por meio do fornecimento de vales-transporte nos termos da legislação específica;
1.6.4. Seguridade Social – consiste na contribuição da Embrapa à CERES – Fundação de Seguridade Social, em
contrapartida à do empregado, para suplementação das prestações previdenciárias, respeitados os regulamentos e
legislação aplicáveis;
1.6.5. Auxílio Alimentação/Refeição – consiste no fornecimento de refeição, com a participação do empregado no seu
custeio, em restaurante próprio ou contratado pela Embrapa ou, ainda, por meio de concessão de vale-
refeição/alimentação;
1.6.6. Auxílio Pré-Escola – consiste no reembolso de um valor mensal, pela Embrapa, conforme estabelecido em
norma própria, para empregados com filhos em idade de 0 (zero) a 7 (sete) anos completos;
1.6.7. Auxílio para Filho Portador de Deficiência Mental – consiste no pagamento mensal de valor estabelecido em
norma própria, ao empregado que possua filho com alienação mental que o incapacite para sua subsistência, sem
limite de idade;
1.6.8. Adicional por Tempo de Serviço – valor mensal correspondente a 5% (cinco por cento) do salário-base,
concedido aos empregados ocupantes de cargos de provimento efetivo, sob a forma de quinquênio, a partir do quinto
ano completo de serviço na Embrapa, limitando a 07 (sete) quinquênios;
1.6.9. Adicional de Titularidade – valor mensal de caráter não cumulativo, correspondente a 7,5% (sete e meio por
cento), 15% (quinze por cento) ou 30% (trinta por cento) do salário-base, concedidos aos detentores de pós-graduação
“Lato Sensu”, Mestrado e Doutorado, respectivamente, que estejam enquadrados em cargos de provimento efetivos
cujo requisito de escolaridade seja o curso superior, bem como aos ocupantes de cargos em comissão, nas condições
estabelecidas em norma própria.
1.7.Todas as etapas constantes neste Edital serão realizadas observando-se o horário oficial de Brasília/DF.

II – DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO
2.1. Para se inscrever, o candidato deverá ler o Edital em sua íntegra e preencher as condições para inscrição
especificadas a seguir:
2.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, português com residência permanente no País, desde que
atendidos os princípios de reciprocidade previstos no parágrafo 1º do art. 12 da Constituição Federal;
2.1.2. Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
2.1.4. Estar quite com a Justiça Eleitoral;
2.1.5. Possuir, no ato da contratação, os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo conforme especificado no
Anexo I deste edital e a DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA determinada no item 18.5 do Capítulo XVIII – Da
Contratação deste edital;
2.1.6. Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo ou
emprego público.
2.1.7. Não ter sido demitido por justa causa pela Embrapa;
2.1.8. Não ter respondido a processo administrativo e/ou ético com condenação e transitado em julgado;
2.1.9. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/subárea de atuação.
2.1.10. Cumprir as determinações deste Edital.

III – DOS CRITÉRIOS PARA INSCRIÇAO
3.1. Para se inscrever o candidato deverá ler o Edital em sua íntegra.
3.1.1. Fazer a opção pela Região/ Cargo/Área de Atuação/Subárea, conforme código estabelecido na tabela
constante do Anexo I, deste Edital; e
3.1.2. Fazer opção pela cidade de prova objetiva e, quando for o caso, objetiva/discursiva ou
objetiva/discursiva/Inglês, ou ainda, objetiva/discursiva/Espanhol.
3.1.2.1. Ao realizar a opção à qual se destina a vaga que deseja concorrer, o candidato estará optando,
automaticamente, pelo local de prova prática e/ou oral correspondente à Região de escolha, conforme estabelecido no
Anexo III.
3.1.3. As inscrições serão realizadas pela Internet e via presencial nas agências autorizadas dos Correios, no período
de 18 de janeiro a 05 de fevereiro de 2010, conforme especificado nos Capítulos IV e V deste Edital.
3.2. Não serão aceitas inscrições recebidas por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, correio
eletrônico, transferência ou depósito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporâneas ou fora do período estabelecido neste Capítulo ou por qualquer outra via que não as
especificadas neste Edital.
3.3. Não será concedida ISENÇÃO total ou parcial de taxa de inscrição, à exceção de candidatos amparados pelo
Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o art. 11 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Os
pedidos de isenção serão recebidos no período de 18 de janeiro a 22 de janeiro de 2010, através de solicitação
enviada pelos Correios, conforme estabelecido no Capítulo VI.
3.4. Não serão aceitos pedidos de isenção que estejam em desacordo com o procedimento e/ou prazo estabelecidos
no item 3.3.
3.5. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição só será devolvido em caso de cancelamento do concurso.
3.6. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de opção (Região/ Cargo/Área de
Atuação/Subárea) e/ou opção de Cidade de Prova, sob hipótese alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento da
taxa de inscrição, o candidato deverá verificar atentamente os códigos preenchidos.
3.7. Tendo em vista que as provas para os cargos no Concurso Público poderão ocorrer na mesma data e
período, recomenda-se uma única inscrição neste Concurso Público.
3.7.1. Em caso de mais de uma inscrição e em havendo coincidência da data e período de realização das
provas, será efetivada apenas a última inscrição realizada pelo candidato.
3.7.1.1. Para efeito de validação da inscrição de que trata o item anterior, considerar-se-á a data do último
boleto bancário pago.
3.7.1.2. Ocorrendo a hipótese do item 3.7.1., não haverá restituição parcial ou integral dos valores pagos a título
de taxa de inscrição.
3.8. A apresentação dos documentos e das condições exigidas para participação na referida Concurso será feita por
ocasião da contratação, sendo que a não-apresentação implicará a desclassificação do candidato.
3.9. As informações prestadas na inscrição e na ficha de solicitação de isenção são de inteira responsabilidade do
candidato, cabendo ao Instituto Cetro o direito de excluir do Concurso Público aquele que a preencher com dados
incorretos, rasurados, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
3.10. A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital,
sobre as quais não se poderá alegar desconhecimento.
3.11. O candidato não portador de necessidades especiais que necessitar de qualquer tipo de condição especial para a
realização das provas deverá solicitá-la por escrito e encaminhar, até o encerramento das inscrições, via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Cetro, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos/REF.
EMBRAPA – CONDIÇÃO ESPECIAL, localizado à Av. Paulista, 2001, 13º andar – CEP 01311- 300 – Cerqueira César
– São Paulo – Capital, informando quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos etc.).
3.11.1. Após este período, a solicitação será indeferida.
3.12. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um
acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A
candidata nesta condição que não levar acompanhante não realizará as provas.
3.13. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.
3.14. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

IV – DAS INSCRIÇÕES VIA INTERNET
4.1. Será admitida a inscrição via Internet, por meio do endereço eletrônico www.institutocetro.org.br, no período de 18
de janeiro a 05 de fevereiro de 2010, iniciando-se no dia 18 de janeiro às 09h00 e encerrando-se, impreterivelmente,
às 23h59min do dia 05 de fevereiro, observado o horário oficial de Brasília/DF e os itens estabelecidos nos Capítulos
II – Das Condições para Inscrição e III – Dos Critérios para Inscrição, deste Edital.
4.2. O candidato que desejar efetivar sua inscrição deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição através de boleto
bancário, pagável em toda a rede bancária, com vencimento para o dia 8 de fevereiro de 2010.
4.2.1. O documento de boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico do Instituto Cetro e deverá ser
impresso para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de
inscrição on-line.
4.3. As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição, por
meio de boleto bancário.
4.4. É da responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrição, sob as penas
da lei.
4.4.1. Os candidatos que se enquadram nas condições previstas no Capítulo VI, deste Edital, deverão encaminhar os
documentos solicitados.
4.4.2. No dia de realização da prova, o candidato deverá levar o comprovante de inscrição (boleto bancário) e original
de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cédula de identidade
expedida pela Secretaria de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações
Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cédula de Identidade
fornecida por Órgãos ou Conselhos de Classe, que, por lei federal, valem como documento de identidade (CRQ, OAB,
CRC, CRA etc.) e/ou Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/1997).
4.5. Informações complementares referentes à inscrição estarão disponíveis no endereço eletrônico do Instituto
CETRO.
4.6. O Instituto Cetro e a Embrapa não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não recebidas por
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação,
bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
4.7. A partir do dia 17 de fevereiro de 2010 o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico do Instituto CETRO,
se os dados da inscrição efetuada via Internet foram processados e se o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo,
o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato – SAC, do Instituto Cetro (0xx11)
3146-2777, para verificar o ocorrido, no horário das 08h30m às 17h30m (horário de Brasília).
VEJA O EDITAL COMPLETO AQUI

CONCURSO TRF DA 4ª REGIÃO (RS,SC,PR)

2010-01-04T11:05:00.003-03:00

O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná) abre inscrições para 48 vagas e formação de cadastro de reserva para técnico e analista judiciário. Os salários são de R$ 3.993,09 para técnico e de R$ 6.551,52 para analista

CARGOS:

Ensino Superior Completo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Arquitetura
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Contadoria
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Informática
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Odontologia
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia (do Trabalho)
- Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia
- Analista Judiciário - Área Judiciária
- Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados

Ensino Médio Completo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
- Técnico Judiciário - Área Administrativa - Especialidade Segurança e Transporte
- Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Contabilidade
- Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem
- Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Informática
- Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Operação de Computadores

REMUNERAÇÃO

- Analista Judiciário: R$ 6.551,52
- Técnico Judiciário: R$ 3.993,09

INSCRIÇÕES

Valor

- Analista Judiciário: R$ 70,00 (setenta reais)
- Técnico Judiciário: R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)

Período

Exclusivamente via Internet

- Período de Inscrição com isenção de pagamento do valor de inscrição: De 9 horas do dia 04/01/2010 às 14 horas do dia 08/01/2010 (Horário de Brasília).
- Período de Inscrição para todos os candidatos, inclusive os que tiverem o pedido de isenção do valor da inscrição indeferido: De 9 horas do dia 04/01/2010 às 14 horas do dia 18/02/2010 (horário de Brasília) - data limite para pagamento.

VEJA O EDITAL COMPLETO AQUI

CONCURSO POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS

2010-01-04T10:51:00.004-03:00

POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

EDITAL DRH/CRS Nº 13/2009 , DE 25 DE JUNHO DE 2009.

CONCURSO PÚBLICO PARA ADMISSÃO AO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA
PÚBLICA DO QUADRO DE PRAÇAS ESPECIALISTAS (QPE) DA POLÍCIA MILITAR
DE MINAS GERAIS, PARA O ANO DE 2010, VAGAS PARA AS CATEGORIAS DE
AUXILIAR DE SAÚDE, AUXILIAR DE COMUNICAÇÕES E MÚSICOS (CTSP
QPE/2010).

O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de
suas atribuições legais, tendo em vista a autorização concedida pela Resolução nº 4.016 de
17/04/2009, alterada pela Resolução nº 4.028 de 29/05/2009 tornam pública a abertura das
inscrições e estabelecem normas para a realização do concurso público destinado a selecionar
candidatos para o Curso Técnico em Segurança Pública do Quadro de Praças Especialistas (QPE)
da Polícia Militar de Minas Gerais, para o ano de 2.010, vagas destinadas para as categorias de
Auxiliar de Comunicações, Músicos e Auxiliar de Saúde (especialidades de auxiliar de farmácia,
técnico em higiene dental/auxiliar de consultório dentário, técnico de enfermagem e técnico em
patologia clínica), observadas as disposições constitucionais referentes ao assunto, bem como os
termos da Lei nº 5.301, de 16/10/1969 e suas alterações, Resolução Conjunta nº 3692, de
19/11/2002, legislação complementar pertinente ao assunto e, em particular, as normas
estabelecidas neste edital.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso para o CTSP QPE/2010 visa selecionar profissionais capacitados e habilitados
para o exercício de funções em atividades específicas, sendo oferecidas 100 (cem) vagas, para
ambos os sexos, para as categorias Auxiliar de Comunicações, Músicos e Auxiliar de Saúde
(especialidades de auxiliar de farmácia, técnico em higiene dental/auxiliar de consultório dentário,
técnico de enfermagem e técnico em patologia clínica), destinadas e distribuídas conforme o anexo
“B” deste edital.

1.2. O candidato poderá concorrer apenas para uma determinada
categoria/especialidade/instrumento/localidade, conforme distribuição contida no anexo “B”
deste edital, devendo manifestar sua opção no momento da inscrição.

1.3 O Curso Técnico em Segurança Pública para o QPE (CTSP QPE/2010), tem como objetivo a
formação do Soldado de 1ª classe do QPE, dando-lhe condições para o exercício de sua função

específica, bem como para o exercício da atividade-fim da Corporação, na qual poderá ser
aproveitado em situações especiais ou extraordinárias.

1.4 O candidato aprovado em todas as fases do concurso e classificado dentro do limite de vagas,
conforme a categoria/especialidade/instrumento/localidade de opção, será, após deferida sua
matrícula, incluído na PMMG, na graduação de soldado de 2ª classe, e fará jus, durante o período
de curso, à remuneração, abono fardamento, assistência médico-hospitalar, psicológica e
odontológica.

1.5 O curso terá duração de 06 (seis) meses em regime de dedicação exclusiva, incluindo
atividades noturnas e finais de semana e será realizado no Centro de Ensino Técnico (CET) da
Academia de Polícia Militar (APM), localizado na rua Dr Gordiano nº 123, Bairro Prado, Belo
Horizonte/MG.

1.6 O concurso será regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos Humanos
(DRH), através do Centro de Recrutamento e Seleção (CRS) da PMMG.

1.7 Concluído com aproveitamento o CTSP/QPE e satisfeitas as exigências legais, o Soldado de
2ª classe será promovido a Soldado de 1ª classe do QPE, segundo a ordem de classificação no
curso e poderá ser classificado, de acordo com a necessidade e conveniência administrativas, em
qualquer unidade instalada na cidade de Belo Horizonte, se candidato à categoria de auxiliar de
saúde; em qualquer unidade da Polícia Militar em todo o Estado de Minas Gerais, se candidato à
categoria de auxiliar de comunicações e na respectiva unidade a que concorreu, se candidato à
categoria de músico, podendo, no caso específico das vagas destinadas à 10ª RPM, ser
classificado na cidade de Patos de Minas ou Patrocínio .

1.8 No decorrer da carreira a movimentação do soldado do QPE será regulada pela Lei 5.301, de
16/10/1969 e pelas normas da Corporação.

1.9 Não haverá reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo em vista a
natureza do cargo.

2 DO CARGO

2.1 Descrição Sumária das Atribuições
2.1.1 Geral: Promover a segurança pública, através de atividades preventivas e repressivas nos
diversos tipos de policiamento (geral, trânsito urbano e rodoviário, meio ambiente, guardas e
outros). Para tanto, a atuação do soldado, independentemente do quadro, categoria ou
especialidade, compreende as seguintes atribuições específicas, dentre outras:
a) realizar policiamento ostensivo fardado;
b) executar atividades operacionais diversas;
c) atender e solucionar ocorrências policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem pública;
d) redigir boletins de ocorrência, relatórios e outros documentos administrativos;
e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoção da segurança pública;
f) formular diagnóstico de segurança pública de seu subsetor de responsabilidade;
g) pautar suas ações em preceitos éticos, técnicos e legais.

3

2.1.2 Além das atribuições gerais, são exemplo de atribuições especificas do cargo de soldado do
QPE, conforme a categoria e a especialidade, e que não exaurem toda a gama de atribuições do
soldado especialista:

2.1.2.1 Atribuições do cargo de soldado auxiliar de comunicações: realizar manutenções nas
redes de telefonia, radiocomunicações e informática da Instituição. Atuar ainda na área de
compras, recebimento e armazenamento de equipamentos e materiais afetos à área.

2.1.2.2 Atribuições do cargo de soldado técnico em higiene dental/auxiliar de consultório
dentário: organizar e executar atividades de higiene bucal. Processar filme radiográfico. Preparar
o paciente para o atendimento. Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clínicas,
inclusive em ambientes hospitalares. Manipular materiais de uso odontológico. Selecionar
moldeiras. Preparar modelos em gesso. Registrar dados e participar da análise das informações
relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal. Executar limpeza, assepsia, desinfecção
e esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho. Realizar
o acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal. Aplicar medidas de biossegurança no
armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos.
Desenvolver ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários. Realizar
em equipe levantamento de necessidades em saúde bucal e adotar medidas de biossegurança
visando ao controle de infecção.

2.1.2.3 Atribuições do cargo de soldado técnico de enfermagem: desempenhar atividades técnicas
de enfermagem em unidades de saúde, conforme previsto na Lei do Exercício Profissional, de
forma a prestar assistência direta ao paciente e auxiliar, sempre que solicitado e sob supervisão
do enfermeiro, em atividades de maior complexidade. Trabalhar conforme normas e
procedimentos técnicos de boas práticas, qualidade e biossegurança.

2.1.2.4 Atribuições do cargo de soldado técnico em patologia clínica: coletar, receber e distribuir
material biológico de pacientes. Preparar amostras do material biológico e realizar exames
conforme protocolo. Operar equipamentos analíticos e de suporte. Executar, checar, calibrar e
fazer manutenção corretiva dos equipamentos. Organizar o local de trabalho. Efetuar registros
diversos. Trabalhar conforme normas e procedimentos técnicos de boas práticas, qualidade e
biossegurança.

2.1.2.5 Atribuições do cargo de auxiliar de farmácia: auxiliar e realizar o controle de estoques de
medicamentos e materiais diversos. Auxiliar nas tarefas de manutenção das condições higiênco-
sanitárias do ambiente de trabalho. Auxiliar na prestação de primeiros socorros em casos de
eventuais necessidades. Auxiliar e realizar a distribuição e dispensação de medicamentos.
Trabalhar conforme normas e procedimentos técnicos de boas práticas, qualidade e
biossegurança.

2.1.2.6 Atribuições específicas do cargo de soldado músico: participar de ensaios, gravações e
apresentações musicais nas agremiações musicais da PMMG, como executante e/ou solista,
proferir palestras, aulas e outras atividades desenvolvidas pela PMMG com participação da
atividade musical, participar de programas culturais, sociais e outros inerentes à atividade de
músico.

2.1.3 Condições gerais de exercício do cargo: trabalhar em contato cotidiano com o público, de
forma individual ou em equipe, sob supervisão permanente, em ambiente de trabalho que pode
ser fechado ou a céu aberto, em horários diversos (diurno, noturno, em rodízio de turnos ou em
plantões). Atuar em condições de pressão e de risco de morte e de contágio de moléstias em sua
rotina de trabalho.

2.2 Remuneração e Regime Jurídico
2.2.1 A remuneração básica inicial para o Soldado de 2ª classe da PMMG é de R$1.380,87 (um
mil trezentos e oitenta reais e oitenta e sete centavos) e para o cargo de Soldado de 1ª classe da
PMMG é de R$1.614,02 (um mil seiscentos e quatorze reais e dois centavos).

2.2.2 O regime jurídico de trabalho será o estatutário, em conformidade com as normas contidas
na Lei nº 5.301, de 16/10/1969 e legislação complementar.

3 DOS REQUISITOS

3.1 São requisitos legais, previstos na Lei 5.301/69, exigidos para ingresso na Polícia Militar, em
especial no QPE:
a) ser brasileiro (a);
b) possuir, no mínimo, ensino médio completo (2º grau), ou equivalente;
c) estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
d) ter no mínimo 18 (dezoito) e no máximo 30 (trinta) anos de idade, completáveis até a data de
início do curso, no caso específico prevista para o dia 01/09//2010, o que implica exigência de
nascido no período compreendido de 01/09/1980 a 01/09/1992;
e) possuir idoneidade moral;
f) ter altura mínima de 1,60m (um metro e sessenta centímetros);
g) ter sanidade física e mental;
h) ter aptidão física;
i) ser aprovado em avaliação psicológica;
j) não apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visível que seja, por seu
significado, incompatível com o exercício das atividades de policial militar.
k) não ter sido demitido da PMMG, de outra instituição militar ou Força congênere; não ter dado
baixa no "mau comportamento", na vigência do Regulamento Disciplinar da PMMG ou no
conceito "C" na vigência do Código de Ética e Disciplina dos Militares do Estado de Minas
Gerais; não ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros Militares de
Minas Gerais com base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra "a" e "caput" do art. 147, da Lei
5.301, de 16 de outubro de 1969.
l) possuir formação em nível técnico compatível com a categoria/especialidade a que concorre
sendo que, para a categoria de auxiliar de comunicações, a formação em nível técnico deverá ser
em eletrônica ou eletrotécnica.

3.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas letras “f” e “j” do item 3.1 serão verificados na
2ª fase do concurso; o previsto na letra “g” será verificado nas 2ª e 3ª fases; o previsto na letra
“h” será verificado na 4ª fase e o previsto na letra “i” será verificado na 6ª fase, sendo
comprovados, respectivamente, por meio de exames médico-laboratoriais, de capacitação física e
psicológicos. O requisito previsto na letra “e” poderá ser verificado a qualquer momento do
concurso ou mesmo do curso e os demais requisitos, previstos nas letras “a”, “b”, “c”, “d”, “k”,
“l”, serão verificados quando da matrícula no curso.

3.3 Para fins da comprovação da idoneidade moral o candidato deverá apresentar, no momento da
matrícula, certidões negativas de antecedentes criminais fornecidas pelas Justiças Federal,
Estadual, Eleitoral e Militar, conforme previsto na letra “f” do item 7.1 deste edital, e não poderá
estar indiciado em inquérito comum ou militar ou sendo processado criminalmente por crime
doloso.

3.4 O candidato militar da PMMG, regularmente incluído ou incluído mediante determinação
judicial, que se inscrever no concurso, concorrerá em igualdade de condições com os demais
candidatos, devendo preencher todos os requisitos constantes do item 3.1 deste edital e ser
aprovado, apto e indicado em todas fases, sem exceção.

4 DA INSCRIÇÃO

4.1 Antes de efetuar sua inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que
preenche ou preencherá todos os requisitos exigidos para ingresso na Polícia Militar, previstos no
item 3.1 deste edital, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da sua
inscrição e participação no concurso, sem que preencha ou venha preencher, até o momento
oportuno, conforme disposto no item 3.2, os requisitos estipulados no item 3.1 deste edital.

4.2 As inscrições serão feitas via Internet, através do site do CRS, www.pmmg.mg.gov.br/crs, no
período de 31/08 a 17/09/2009, exceção aos contemplados pela lei nº 13.392, de 07/12/1999, que
será conforme o previsto nos itens 4.13 a 4.18 deste edital.

4.3 A inscrição via Internet (on-line) obedecerá os seguintes passos:
a) acesso no período de 31/08 a 17/09/2009, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs , no link
inscrições on-line;
b) preenchimento de dados pessoais, sendo necessário informar, dentre outros, o número correto
do CPF e da cédula de identidade;
c) impressão, na página sequencial à do preenchimento de dados pessoais, da guia do DAE
(Documento de Arrecadação Estadual), para pagamento da taxa de inscrição;
d) pagamento da taxa de inscrição, em qualquer agência do Banco do Brasil, Mercantil do Brasil,
Bradesco, HSBC, Bancoob ou Itaú, que deverá ser efetivada até o final do expediente bancário do
dia 18/09/2009 (a inscrição via Internet somente será efetivada após o pagamento da taxa);
e) retorno ao site após 02 (dois) dias úteis do pagamento da taxa, para verificação da efetivação
da inscrição.

4.4 Não serão efetivadas inscrições de candidatos que efetuarem pagamento da taxa após a data
de 18/09/2009, conforme a letra d) do item 4.3.

4.5 Somente serão efetivadas as inscrições cujo pagamento da taxa seja efetuado através da guia
do DAE disponibilizada pela administração do concurso, no site do CRS
www.pmmg.mg.gov.br/crs , no link inscrições on-line, conforme o disposto na letra “c” do item

VEJA O EDITAL COMPLETO AQUI

CONCURSO Hospital Ophir Loyola - Belém - PA

2010-01-04T09:54:00.003-03:00

GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO - SEAD
SECRETARIA DE ESTADO DE SAUDE PÚBLICA - SESPA
HOSPITAL OPHIR LOYOLA - HOL
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL
MÉDIO
EDITAL Nº 01/2009 - SEAD/HOSPITAL OPHIR LOYOLA, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2009.

CONCURSO PÚBLICO C - 151

A SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO - SEAD/PA, torna público a realização de Concurso
Público para provimento de 339 (trezentas e trinta e nove) vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível
Superior e de nível Médio do “HOSPITAL OPHIR LOYOLA”, regidos pelo Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos
Civis do Estado do Pará - RJU, na forma estabelecida pela Lei Estadual nº. 5.810, de 24 de janeiro de 1994, observadas as
disposições constitucionais e a legislação infraconstitucional referente ao assunto, em especial a Lei Estadual nº. 6.826, de 01
de fevereiro de 2006, bem como de acordo com as demais normas contidas neste Edital.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, caso existam, e sua execução
caberá ao Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional - IDECAN, cabendo à Comissão de
Concurso, conforme Portaria n°1160-GS, de 22 de Outubro de 2009, a supervisão de todo o processo.
1.2. Todas as etapas do Concurso Público serão realizadas na cidade de Belém/PA.
1.3. Será observado o horário oficial de Belém/PA para todos os fins deste concurso público.
1.4. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital e
seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2 - DOS CARGOS
2.1 ÁREA INSTRUMENTAL - NÍVEL SUPERIOR
CARGO 1: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS: BIBLIOTECONOMIA
REQUISITOS: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Biblioteconomia, expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Registrar, catalogar, indexar e efetuar tombamento do acervo bibliográfico; prestar
atendimento aos usuários do setor; orientar, supervisionar e treinar os funcionários da biblioteca; realizar intercâmbio e
colaborar tecnicamente com as instituições de referência; promover política de aquisição, doação e seleção de livros na área
de saúde; realizar política de seleção e aquisição de periódicos; orientar a utilização das normas de trabalhos acadêmicos, de
uncionários e alunos; realizar levantamento bibliográfico e pesquisa online; realizar comutação bibliográfica online; autorizar o
acervo da biblioteca utilizando software; divulgar para todos os setores do Hospital as bibliografias adquiridas pela biblioteca.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 02 (duas)
CARGO 2: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS: CIÊNCIAS CONTÁBEIS
REQUISITOS: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Ciências Contábeis, expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Conferir saldos orçamentários, programar notas de empenho, programar pagamentos,
emitir ordens bancárias e cheques, codificar e classificar despesas, realizar registros nos sistemas, coordenar e supervisionar
os serviços de emissão de empenhos, liquidações, pagamentos e prestações de contas, emitir balancetes e demonstrativos
inanceiros e orçamentos, analisar programação orçamentária, realizar conciliações bancárias, encaminhar ao tribunal de
contar os balancetes, elaborar o quadro de quotas quadrimestral, analisar as solicitações de quotas de contratos, comprovar e
conferir a legalidade e a legitimidade do movimento financeiro, realizar o relatório de gestão trimestral de todos os setores,
nformar os relatórios de gestão de produção às Diretorias e demais Setores; Incluir as ações do programa orçamentário na
gestão de programa (GP-PA), avaliar e elaborar de gestão relatórios de metas financeiras, informar a gerência administrativa
sobre a conformidade diária e sobre o inventário, elaborar demonstrativo de execução orçamentária e financeira quadrimestral,
participar na elaboração da proposta orçamentária anual e plurianual, realizar o fechamento do balanço geral, informar e
responder junto aos órgãos competente sobre atividades orçamentárias, financeiras e contábeis.
REMUNERAÇÃO R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 02 (duas)
CARGO 3: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS: CIÊNCIAS ECONÔMICAS
REQUISITOS: Diploma de Curso de graduação de Nível Superior em Ciências Econômicas, expedido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Atividade de planejamento, supervisão, coordenação e execução especializada, em grau
de maior complexidade, e execução qualificada, em grau de mediana complexidade, sob supervisão superior, na elaboração
de projetos relativos à pesquisa e análise econômica sobre comércio, indústria, finanças, abastecimento, estrutura patrimonial
e investimento nacionais e estrangeiros no âmbito Estadual ou a ele relacionado, executar tarefas relativas ao orçamento
inanceiro de uma organização, planejando, analisando e conciliando programas e outros assuntos atinentes aos mesmos para
promover a eficiente utilização de recursos e contestação de custos.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 02 (duas)
CARGO 4: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS: ESTATÍSTICA
REQUISITOS: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Estatística, expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar estudos prévios acerca de fenômenos a serem pesquisados; planejar a coleta de
dados; definir universo e amostra do estudo a ser realizado; definir e elaborar os instrumentos de coleta; realizar a tabulação
dos dados; tratar estatisticamente os dados; definir e elaborar gráficos e tabelas estatísticas; definir e calcular métodos
estatísticos adequados aos fenômenos estudados, como: projeções de população, ajustamento de curva e estudo da tendência
dos fenômenos, para estabelecer previsões, analise da normalidade ou variância do fenômeno e outros; realizar discrição e/ou
inferência dos dados; elaborar relatórios, perfis do paciente, boletins e demais documentos de divulgação; assessorar sobre
processos estatísticos e execução de outras tarefas correlatas; apoiar atividades de ensino e pesquisa; orientar pesquisas
operacionais e construção de indicadores.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 01 (uma)
CARGO 5: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS: PEDAGOGIA
REQUISITOS: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Pedagogia, expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Participar da elaboração de programas de capacitação de funcionários; colaborar na
aplicação, avaliação e adequação de métodos pedagógicos; garantir, no planejamento das capacitações, o desenvolvimento
das atividades pedagógicas, as linhas filosóficas e os objetivos das propostas; propiciar e orientar as confecções de recursos
didáticos apropriados ao desenvolvimento das atividades pedagógicas; orientar, supervisionar e avaliar o plano de
treinamentos; criar mecanismos e estratégias pedagógicas para a organização das unidades operacionais no contexto mais
amplo da sociedade; estabelecer objetivos e conceitos básicos a serem aplicados; elaborar cronogramas das atividades de
lazer, esporte, recreação e eventos educativos; elaborar instrumentais de avaliação individual referente às atividades
pedagógicas; acompanhar a organização e distribuição dos materiais didáticos e demais materiais utilizados em programações
culturais, de lazer e recreação da unidade; fornecer subsídios técnicos por meio de orientações, ciclo de estudos, debates,
reuniões e jornadas, no sentido de melhorar o processo de ensino-aprendizagem nos cursos e treinamentos; atender o
funcionário nas dificuldades inerentes à escolarização, a fim de melhorar o seu aproveitamento escolar e o relacionamento com
os professores, colegas e demais pessoas; emitir parecer conclusivo em assuntos didáticos e pedagógicos, quando for
necessário; promover atividades que subsidiem o educando a reconhecer as suas aptidões e habilidades, capacidade e
limitações; executar outras atribuições correlatas ao cargo.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 03 (três)
CARGO 6: TÉCNICO DE GESTÃO DE INFRA-ESTRUTURA: ENGENHARIA CIVIL
REQUISITOS: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Engenharia Civil, expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Supervisionar e coordenar a equipe de manutenção; executar serviços especializados de
maior complexidade; realizar supervisão superior de estruturas referentes a edificações, abastecimento de água e de
saneamento; supervisionar a manutenção das caldeiras de produção de vapor; executar e supervisionar trabalhos técnicos de
engenharia hospitalar; executar trabalhos topográficos e geodésicos; estudos de projetos, emitindo o respectivo parecer; dirigir
e fiscalizar construções e obras complementares; realizar perícias e arbitramentos; realizar vistorias em construções; realizar
inspeções realizadas com projetos nas diversas áreas de engenharia operacional; realizar estudos de viabilidade técnico-
econômica; levantar custos operacionais; elaborar desenhos técnicos.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 01 (uma)
CARGO 7: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
REQUISITOS: Diploma do Curso de Graduação em Nível Superior em Engenharia Civil, com especialização em Engenharia de
Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação, e registro no
órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Fiscalizar as obras terceirizadas quanto à segurança do trabalho, realiza o PCMSO e PPR,
participa na estruturação do SESMT, legislação trabalhista e medicina e segurança do trabalho, absenteísmo, posição do
SESMT na estrutura da empresa, etc.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 01 (uma)
2.2 ÁREA FINALISTICA - NÍVEL SUPERIOR
CARGO 8: BIOMÉDICO
REQUSITOS: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Biomedicina, expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar exames de hematologia, microbiologia, imunologia, parasitologia, bioquímica,
anatomiopatológico, virologia, líquido corporais, hormônios, coletas de materiais, meios de cultura e esterilização; manipular
radioesótopos ou radioformacos para uso diagnóstico e terapêutico, reações sorológicas para transfusão de sangue; realizar
citologia esfoliativa; realizar pesquisas e controle microbiológicos e imunológicos; realizar exames de ressonância magnética e
atuação na medicina nuclear.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 05 (cinco) sendo 01 (uma) reservada aos candidatos com deficiência que tiverem sua inscrição deferida nesta
condição
CARGO 9: FONOAUDIÓLOGO
REQUISITOS: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Fonoaudiologia, expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Atender pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas,
utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia; habilitar pacientes e clientes; realizar diagnósticos
específicos; analisar condições dos pacientes e clientes; orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis;
desenvolver programas de prevenção, de promoção da saúde e qualidade de vida.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 03 (três)
CARGO 10: FARMACÊUTICO
REQUISITOS: Diploma de curso de Graduação de Nível Superior em Farmácia expedido por instituição de ensino credenciada
pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Assessorar, supervisionar, planejar, programar, coordenar e executar tarefas relativas a
métodos e técnicas de produção de matéria-prima e de insumo para uso farmacêutico, medicamentos, alimentos,
quimioterápicos, fisioterápicos, soros, vacinas para uso humano, bem como derivados de sangue; exercer as ações de
vigilância sanitária dos medicamentos, drogas e insumos farmacêuticos e correlatos, produtos de higiene e outros
industrializados e entregues ao consumo do hospital; exercer a fiscalização e o controle da produção, da armazenagem, do
receituário, da escrituração de livros, da remessa de mapas e do uso de substâncias e medicamentos capazes de determinar
dependência física e/ou psíquica, obedecendo à legislação vigente, assim como de produtos farmacêutico em geral; realizar
perícias técnico-legais e consequente emissão de laudos técnicos relacionados à profissão farmacêutica; exercer a
responsabilidade técnica por setores de dispensação, armazenagem e distribuição de drogas e medicamentos; realizar
investigações científicas e outras atividades na área de sua competência; apoiar as atividades de ensino e pesquisa; participar
de reuniões técnico-administrativas; participar de comissões institucionais, quando solicitado; participar das avaliações de
desempenho setoriais e institucionais; manipular de quimioterápicos e dose unitária para nutrição parenteral.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 08 (oito), sendo 01 (uma) reservada aos candidatos com deficiência que tiverem sua inscrição deferida nesta
condição.
CARGO 11: NUTRICIONISTA
REQUISITOS: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Nutrição, expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Organizar e supervisionar serviços de alimentação; orientar e supervisionar o trabalho do
pessoal técnico e auxiliar; proceder à avaliação técnica de dietas e propor medidas para sua melhoria; participar de programas
de saúde pública, realizar inquéritos clínico-nutricionais, bioquímicos e somatométricos; orientar e desenvolver a execução de
projetos-pilotos em áreas estratégicas para treinamento do pessoal técnico e auxiliar; difundir informes técnicos; pesquisar
informações técnicas específicas e preparar, para divulgação, informe sobre: noções de higiene da alimentação, orientação
para melhorar a aquisição de alimentos e o controle sanitário dos gêneros adquiridos pela administração; promover a avaliação
da aplicação de novas técnicas; propor a adoção e normas, padrões e assistência alimentar; participar do planejamento e
execução de programas de treinamento para o pessoal auxiliar; elaborar cardápios normais e dietoterápicos; indicar a
alimentação dos doentes conforme a prescrição da dieta no prontuário, dados pessoais e resultados de exames de
laboratórios; orientar a distribuição e horário da alimentação de cada paciente; avaliar o consumo de gêneros alimentícios e
solicitar a aquisição; promover a inspeção dos gêneros estocados e propor os métodos e técnicas mais adequados à
conservação de cada tipo de alimento; opinar sobre a qualidade dos gêneros alimentícios adquiridos; adotar medidas que
assegurem preparação higiênica e perfeita conservação dos alimentos; promover reuniões, cursos e palestras visando à
educação alimentar dos doentes e dos funcionários; promover reuniões técnicas para debate de problemas específicos;
registrar e analisar os dados estatísticos referentes à alimentação; orientar cozinheiros, copeiros e lacactaristas na correta
preparação e apresentação dos cardápios; supervisionar o abastecimento da copa e dos refeitórios, a limpeza e a correta
utilização dos utensílios; controlar sobras, resíduos e restos; assessorar autoridades sobre assuntos de sua competência;
prestar assistência nutricional a pacientes ambulatoriais; participar de comissões institucionais, quando solicitado; apoiar as
atividades de ensino e pesquisa.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 07 (sete), sendo 01 (uma) reservada aos candidatos com deficiência que tiverem sua inscrição deferida nesta
condição.
CARGO 12: TERAPEUTA OCUPACIONAL
REQUISITOS: Diploma de curso de Graduação de Nível Superior em Terapia Ocupacional expedido por instituição de ensino
credenciada pelo Ministério da Educação e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Atender pacientes e clientes para a prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas,
utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; habilitar pacientes e clientes; orientar pacientes,
clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e da qualidade de
vida; atuar utilizando metodologias holísticas; atuar em unidades de acolhimento; avaliar as necessidades de atuação da
terapia ocupacional; usar procedimentos e técnicas específicas da sua função; atuar como elemento terapêutico e de inclusão
social; orientar e coordenar o pessoal sob sua supervisão; atuar com os demais profissionais da equipe, pacientes e familiares;
avaliar, com propriedade, os casos; consultar clientes e realizar o diagnóstico; realizar atendimento individual e familiar; realizar
atendimento de grupos terapêuticos, oficinas terapêuticas e consultorias; ser facilitador no processo de capacitação dos
profissionais; promover e organizar atividades culturais, de lazer e de oficinas terapêuticas.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.706,83(Vencimento Base + Gratificação de Escolaridade), acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 04 (quatro).
2.3 ÁREA FINALISTICA - NÍVEL MÉDIO
CARGO 13: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
REQUISITOS: Certificado de conclusão do Curso de Nível Médio e Diploma de conclusão do Curso de Técnico de
Enfermagem expedidos por instituição pública ou particular reconhecida por órgão oficial, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Receber e repassar o plantão, ler e registrar no livro de ordens e ocorrências; registrar as
atividades desenvolvidas, manifestações observadas no paciente e queixas referida pelo mesmo de forma clara, precisa e
legível; prestar os cuidados de enfermagem de menor complexidade; preparar o ambiente e o material utilizados pelos
enfermeiros e médicos nos exames e cuidados prestados aos pacientes; participar de reuniões periódicas para melhoria do
trabalho, quando convocado; controlar o estoque de materiais esterilizados e vencimento da esterilização dos mesmos; manter
em ordem a unidade do paciente, o armário de medicação e o posto de enfermagem; auxiliar os enfermeiros na previsão e
controle diário de material do setor; recebe os pacientes, orientar sobre as normas e rotinas do hospital; verificar os sinais vitais
dos pacientes; seguir as prescrições médicas e de enfermagem; checar e registrar todos os procedimentos no prontuário;
identificar frascos com substâncias para infusão endovenosa; administrar oxigênio conforme prescrição médica e, em caso de
emergência, sob a orientação do enfermeiro; observar e registrar o estado geral do paciente, visitando-o com frequência;
comunicar qualquer alteração no estado do paciente ao enfermeiro; ministrar medicamentos por via oral e parenteral, conforme
a prescrição medica e de enfermagem; observar dieta e orientar o paciente sobre esta; observar, reconhecer e descrever sinais
e sintomas ao nível de sua qualificação, orientar o paciente na coleta de materiais para exames; solicitar à Central de Material
de Esterilização o material necessário para os procedimentos; preparar e encaminhar o paciente ao Centro Cirúrgico; preparar
o leito do paciente proveniente de cirurgia ou CTI; receber o paciente proveniente do Centro Cirúrgico ou CTI, juntamente com
o enfermeiro, prestando os cuidados necessários; executar os cuidados necessários em caso de óbitos; zelar pelos prontuários
REMUNERAÇÃO: R$ 479,75, acrescida de outras vantagens pecuniárias.
VAGAS: 300 (trezentas), sendo 15 (quinze) reservadas aos candidatos com deficiência que tiverem sua inscrição deferida
nesta condição.
2.4 Além do provimento das 339 (trezentas e trinta e nove) vagas discriminadas neste Edital, será formado cadastro de
reserva para provimento de novas vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso.
2.5 Os candidatos aprovados e classificados no número de vagas existentes de cada cargo serão nomeados, obedecendo à
estrita ordem de classificação, sendo regidos pelo Regime Jurídico Único dos Servidores do Estado do Pará, ficando a
nomeação condicionada à disponibilidade orçamentário-financeira do Governo do Estado do Pará, durante o prazo de validade
do concurso.
2.6 A jornada de trabalho para todos os cargos será de 30 (trinta) horas semanais.
VEJA O EDITAL COMPLETO AQUI

Concurso Petrobras 2010

2009-12-29T10:52:00.002-03:00

Cargos de nível superior Concurso Petrobras
advogado(a) júnior, analista ambiental júnior – biologia, analista ambiental júnior – oceanografia, analista de sistemas júnior – engenharia de software, analista de sistemas júnior – infraestrutura, analista de sistemas júnior – processos de negócio, auditor(a) júnior, bibliotecário(a) júnior, contador(a) júnior, dentista júnior, enfermeiro(a) do trabalho júnior, engenheiro(a) civil júnior, engenheiro(a) de equipamentos júnior – elétrica, engenheiro(a) de equipamentos júnior – eletrônica, engenheiro(a) de equipamentos júnior – inspeção, engenheiro(a) de equipamentos júnior – terminais e dutos, engenheiro(a) de meio ambiente júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de segurança júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, engenheiro(a) naval júnior, estatístico(a) júnior, geólogo(a) júnior, médico(a) do trabalho júnior, nutricionista júnior, psicólogo(a) júnior, químico(a) de petróleo junior.

Cargos de nível médio e médio técnico Concurso Petrobras
inspetor(a) de segurança interna júnior, técnico(a) de administração e controle júnior, técnico(a) de contabilidade júnior, técnico(a) de estabilidade junior, técnico(a) de exploração de petróleo júnior – eletrônica, técnico(a) de exploração de petróleo júnior – geodésia, técnico(a) de exploração de petróleo júnior – geologia, técnico(a) de informática júnior, técnico(a) de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico(a) de logística de transporte júnior – controle, técnico(a) de logística de transporte júnior – operação, técnico(a) de manutenção júnior – elétrica, técnico(a) de manutenção júnior – eletrônica, técnico(a) de manutenção júnior – instrumentação, técnico(a) de manutenção júnior – mecânica, técnico(a) de operação júnior, técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – edificações, técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – elétrica, técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – eletrônica, técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – estruturas navais, técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – instrumentação, técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – máquinas navais, técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – mecânica, técnico(a) de segurança júnior, técnico(a) de suprimento de bens e serviços júnior – administração, técnico(a) de suprimento de bens e serviços júnior – elétrica, técnico(a) de suprimento de bens e serviços júnior – mecânica, técnico(a) de telecomunicações júnior, técnico(a) químico de petróleo júnior.

As inscrições devem ser efetuadas, no período de 12 a 29 de janeiro de 2010, através do endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição será de R$ 27,00 para cargos de nível médio e R$ 40,00 para cargos de nível superior.
EDITAL COMPLETO AQUI

Concurso Ministério do Planejamento Analista 100 vagas

2009-12-08T21:10:00.002-03:00

Cargo:

Analista de Planejamento e Orçamento-APO

Escolaridade: Curso Superior concluído, em nível de graduação

Remuneração inicial: R$ 12.413,65

Taxa de Inscrição : R$ 130,00

Número de vagas: 100

Localidade de exercício: Brasília - DF

Período de Inscrição: Entre 10 horas do dia 04 de janeiro de 2010 e 23h59min do dia 17 de janeiro de 2010

Datas prováveis de realização das provas objetivas: 27 e 28 de fevereiro de 2010

Stênio Ribeiro
Repórter da Agência Brasil

Brasília - O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão realizará concurso público, no início do ano que vem, para contratar 100 novos servidores de nível superior, com salários de R$ 12.413,65 por mês. Serão 70 vagas para analistas de planejamento e orçamento e 30 vagas para analistas em tecnologia da informação.

O edital com normas para realização do concurso foi publicado no Diário Oficial da União de hoje (8), e informa que o prazo para inscrições, pela internet, será entre os dias 4 e 17 de janeiro, e quem quiser se habilitar a uma das vagas deve pagar taxa de inscrição no valor de R$ 130.

A seleção dos candidatos será realizada pela Escola de Administração Fazendária (Esaf), ligada ao Ministério da Fazenda, em duas etapas. A primeira, que será de provas objetivas e discursivas, além de apresentação de títulos e de experiência profissional, está agendada, a princípio, para o final de fevereiro. nas cidades de Belém, Fortaleza, Recife, Salvador, Brasília, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba e Porto Alegre.

A segunda fase consistirá na realização de curso de formação e será realizada na Esaf, em Brasília. Todos os aprovados serão lotados na capital federal. Os interessados podem tirar qualquer dúvida sobre o edital e locais de provas nos estados pelo endereço eletrônico.

CLIQUE AQUI

Edição: João Carlos Rodrigues

Fundação para o Remédio Popular abre inscrição para 76 vagas em SP

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Três concursos abrem inscrições para 1.538 vagas

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Estão abertas, até 23 de dezembro, as inscrições para concurso público da Prefeitura de Frei Gaspar (MG). O concurso oferece vagas para todos os níveis de ...